第32章 理念的冲突（2/2）

“至于研发，”陈观目光锐利地看向武长老，“书院正在攻关的‘制式装备符文附魔’项目，一旦成功，可在不显着增加成本的前提下，批量提升现有武器装备对灵体、邪祟的克制效果。这，难道不是武长老您最需要的‘能立刻杀敌的刀，能保命的甲’吗？”

他顿了顿，语气沉凝：“更何况，我们面对的威胁，远不止眼前的妖物。星火组织展现出的诡异科技，天机阁提及的古老秘辛，乃至可能存在的……天外之敌。应对这些，单靠现有的武力体系，足够吗？龙雀是否需要新的力量体系，新的思维方式，来应对未来更复杂的挑战？”

“书院所做的一切，正是为了打造这新的支柱！它不仅是‘文化传承’，更是‘力量研发’与‘人才培养’的核心基地！削减书院的资源，无异于自断臂膀，将龙雀的未来，束缚在旧有的框架内！”

一番话，有理有据，有事实有远见，将“文”的价值从虚无缥缈的“未来潜力”拉回到了实实在在的“当前效益”与“战略必需”层面。支持陈观的几位将领纷纷点头。

武长老脸色铁青，强辩道：“巧言令色！就算有点用，也不该占用如此巨量资源！行动部才是龙雀的根基！”

沈长老则微微皱眉，陈观的回应如此犀利且准备充分，出乎他的意料。

赵将军自始至终沉默地听着，手指轻轻敲击桌面，目光深邃。他需要权衡的，不仅是资源分配，更是龙雀未来发展的方向。

“好了。”赵将军终于开口，声音不高，却带着不容置疑的威严，压下了现场的骚动，“争论到此为止。”

他看向陈观，又看向武长老：“陈文宗所言，确有道理。文修体系，已在关键时刻证明了其独特价值。书院建设，关乎龙雀长远发展，不可轻废。”

武长老脸色一变。

赵将军话锋一转：“然而，武长老的担忧，亦是实情。前线将士的牺牲，不容忽视。资源，必须优先保障战斗所需。”

他沉吟片刻，做出决断：“下一季度资源分配方案调整：行动部基础物资配额维持原案，紧缺的特殊资源，优先保障其三分之二。书院预算，在原有基础上削减一成，用于加强一线装备。但是——”

他目光锐利地扫过众人：“削减部分，由研究院通过其外部渠道自行弥补。同时，给予书院更大自主权，其通过自身能力获得的资源，总部不予干涉。此外，三个月后，举行一次内部演练，由行动部精锐与书院弟子，进行一场综合对抗。届时，实战见真章！孰优孰劣，孰重孰轻，用结果说话！”

这个决定，看似各打五十大板，实则意味深长。既安抚了武长老，表明了对前线的重视，又给了书院压力和机会——逼其更注重实效，并认可其外部拓展的能力。最后的演练，更是将理念之争，摆到了明面上。

武长老哼了一声，虽不满意，但将军已做出裁决，且给了他一个“证明”的机会，便不再多言。沈长老目光闪烁，不知在想什么。

陈观面色平静，拱手道：“谨遵将军令谕。”他知道，这已是目前能争取到的最好结果。三个月的缓冲期，以及“外部资源自主权”，给了他运作的空间。而那次演练，将是书院向整个龙雀证明其“实战价值”的关键一役。

赵将军“三月之期，实战见真章”的决断，如同一道惊雷，在龙雀总部炸响。理念之争从暗流涌动的议事厅，骤然被推到了风口浪尖。

理念之争，暂告一段落。但所有人都明白，真正的较量，才刚刚开始。风暴的序幕，已然拉开。