第15章 烛龙扬名与理念之争（2/2）

灵植谷的丰收和“烛龙”在暗市的扬名，为陈观和研究院赢得了实打实的声望和资源，但也将“文修”体系推到了风口浪尖。龙雀内部季度考核临近，关于文修学员是否参与、以及如何参与实战考核的问题，引发了激烈争论。

以武长老为首的激进派武修，坚持认为真正的价值必须在血与火的实战中体现。他们提议，文修学员必须与同期的武修学员进行无限制的实战对抗，以此检验其“真正”的战斗力。

“躲在后面念念经、种种地，算什么本事？是骡子是马，拉出来溜溜！”武长老在筹备会议上声若洪钟，“要是连基本的自保都做不到，投入那么多资源，岂不是养了一群废物？”

支持文修的苏月、雷烈等人则强烈反对。雷烈拍案而起：“武老头你放屁！文修的优势本就不在正面搏杀！你让秀才去跟兵痞子拼刺刀，这公平吗？陈文宗的能耐，鬼域之战已经证明过了！”

沈长老等人则持中立观望态度，考核结果将直接影响后续的资源分配，他们需要看到文修的实际“价值”。

面对压力，陈观主动找到了赵将军和考核委员会。他并未直接拒绝实战考核，而是提出了一个全新的考核方案。

“文修之道，在于‘辅’、‘察’、‘控’、‘御’。”陈观阐述道，“强行要求文修与武修正面搏杀，是以己之短攻彼之长，毫无意义。我建议，此次考核，设立一个综合性的团队任务场景。文修学员不直接参与攻击，而是作为团队的‘大脑’和‘眼睛’，负责情报分析、环境感知、异常辨识、精神防护、乃至战术指挥辅助。武修学员负责正面攻坚。最终以任务完成效率和团队协作度来评分。”

这个方案，将文修定位为“力量倍增器”和“局势掌控者”，而非单纯的战斗员，更符合其特点，也更能体现其战略价值。

赵将军深思熟虑后，采纳了陈观的方案。考核地点设在一个模拟了复杂城区环境、布置了多种低阶幻象、陷阱和少量实体标靶的大型训练场。参试者被分为数支混合小队，每队包含文修和武修学员，任务是在规定时间内，穿越复杂区域，找到并“清除”数个特定目标。

考核当日，训练场外人头攒动。所有人都想看看，这备受争议的文修体系，在模拟实战中究竟能有多大作用。

武长老亲自督战，脸色严肃。他派出的都是武修中的佼佼者，摩拳擦掌，准备大显身手，顺便“教育”一下那些“文弱”的同僚。

然而，考核开始后，场面却出乎所有人的预料。

配备了文修学员的小队，表现出了惊人的效率和组织性。文修学员们运用初步掌握的“辨气术”，能提前感知到隐藏的幻象能量和陷阱波动，引导队伍规避。利用“静心咒”，有效抵御了环境中设置的精神干扰，保持队伍头脑清醒。甚至有的优秀学员，如赵明，能通过观察地气流动和残存痕迹，大致判断出目标可能藏匿的区域，大大缩短了搜索时间。

反观纯武修小队，虽然个人勇武突出，但在复杂环境下，如同无头苍蝇，频频触发陷阱，被幻象所困，甚至因为急躁而内讧，进度缓慢。