第293章 霍启军被举报（1/2）

唐萍萍邪魅一笑：“不需要每天都安排人去巡查，我们只需要放出这个消息，然后不定时安排人去巡查就好了。”

“比起规律且能够提前预知的巡查，像不定时炸弹一样，随时有可能会出现的巡查，才更让人害怕，不是吗？”

上辈子唐萍萍最讨厌的，就是每年暑假在奶茶店打工时都会遇到的督导检查。

总部轻描淡写的一句：督导近日将在xxx附近进项抽检，就足以让他们提心吊胆好几天。

恐惧源于未知。

不知道确切时间的话，在检查结束之前，所有人都会绷紧神经，尽可能把所有东西都做到最规范。

后来唐萍萍有经验了，才知道很多时候，什么所谓的近日会下门店检查，都是骗人的。

他们就是想用这个方法，让员工少摸鱼，实际上放出来的消息，十次最多只有两次是真的。

“妙呀！”

霍启军听完后忍不住拍手叫好，“这样一来，我们就可以用最少的人力，发挥最大的效果。”

“而且不努力训练，月底比武输得多了，就会有提前退伍的危险，这样一来，他们自己就会往死里训练了！”

斐月揶揄的看着唐萍萍，“要不是说还得是年轻人想法多呢，看来萍萍平时没少研究这方面的东西呀。”

唐萍萍尴尬的笑了笑没说话，笑死，这哪里是她研究的，纯纯是和后人借鉴的。

唐萍萍见霍启军他们真的采纳了自己的想法后，心里觉得有些对不起即将被迫经历‘末位淘汰制度’的士兵们。

于是她想了想，决定给一小部分士兵争取一些福利。

“霍爷爷，只罚不奖可能会导致大家心里有怨气，我提议可以增加一个优秀士兵奖。”

“哦？展开说说？”

霍启军对着唐萍萍说的优秀士兵奖，也有些兴趣。

“很简单，既然我们每月比武排名最后的十名士兵会有劝退风险，那排名最前，胜率最高的前十名，我们就进行奖励。”

“可以授予他们当月优秀士兵称号，并适当的给予一些实际性的奖励，比如奖金，或者粮食之类的。”

“这样一来，大家的情绪也会高涨许多。”

唐萍萍之前就发现了，这个年代的人都比较淳朴，并且对于集体荣誉，个人荣誉特别看重。

如果哪个公社今年成为了先进公社，那么明年那个公社不论男女，都更容易找到对象。

工厂里面的工人也是一样，大家为了能够成为先进工人，都是铆足了劲去干活的。

如果家族里面谁成为了先进个人，那么整个家族的人都会觉得面上有光！

“这个想法好！”

作为竞争先进军区从来——没有成功过的第一军区领导。

霍启军和斐月对于荣誉这种东西，一直都是嘴上说着不在意，心里在乎的要死。

但，先进军区的评选说是公平公正，实际上基本是跟随上面领导的喜好来决定的。

由于第一军区集齐了所有领导都不喜欢的人员类型。

如——

永远保持中立，让所有人恨得咬咬牙，又抓不到把柄的——霍启军。