第67章 发展（1/2）

年后几个月的时间里，发生了很多事情，罗平除了去过几次羊城，去过几次李若曦家的工厂，也是平方精密合资的生产工厂以外，他大部分时间都待在自己的小工厂里。

把机器人所有技术图纸和公司经营权都交出去后，罗平感觉一身轻松，可以专心投入自己感兴趣的研究里。

李若曦以合作的名义独自来过几次，试图和罗平拉近关系，不过在明确感受到他保持距离的态度后，不得不打消了早先的想法。

如果他们只是先前的关系，李若曦觉得还可以施展更多主动手段，现在两人有了一层合作的关系，再那样做就显得太刻意了，变得很没意思，只好放弃了。

她和罗娜很相似，都是事业心比较强的女人，两者不能兼得的时候，当然会选择事业，更何况所谓的爱情也不存在，只是她的一厢情愿。

在李若曦的全力支持下，机器人量产推进的很顺利，双方合作的第一个工厂也很快投入使用，开始投入生产，起步阶段主要承担组装工作。

早期完成的机器人陆续安排到设计好的岗位，按照预定工序承担任务，这个工厂也是公司对客户展示的样板，大部分重复性的劳动都会由机器人完成，少量的人类员工只需要在机器人出错的时候，帮忙解决一下就行了。

以罗平编写的手部动作程序为样板，稍加调整就能适应不同岗位的流水线工作，机器人的重复性的动作比人类更精准，特点是不知疲倦，只需要有稳定的电源供应，可以7*24小时不间断工作。

开始的时候，第一批量产计划只有一千台，机器人流水线的速度不需要太快，演示的作用高过实际生产。

随着机器人逐渐下线投入使用，样板的作用显现出来，广南最不缺的就是各种工厂，对这种多用途的机器人天然就有很大需求。

这种新生事物不能只考虑成本效益，假如这种机器人以后成为工厂的主力，先行者当然有机会得到最大的收益，跟不上形势的工厂，很可能一夜之间就被淘汰。

过来参观的客户纷纷下单，十万块一台的价格对那些大小工厂的老板来说，承受起来没太大压力，最主要的是可以二十四小时工作，还能始终保持一样的效率，比请两个工人开销少得多，除了工资奖金支出外，食宿和管理等隐形支出也不是小数目，一台机器人最多两三年时间就会回本，当然有很多人愿意尝试。

正式量产不到一个月，一千台机器人还没有生产完，新增的订单就超过了三千台，并且订单数量还在不断增长。

按照罗娜她们开始定的规矩，预定要交一半价款定金，公司账上一下子有了大量现金积存，缓解了资金困境。

有了真正的收入，就可以继续向上游追加订单，让生产线加速运转，源源不断的制造更多的机器人出来。

一台机器人百分之五十多的毛利润，对于高科技公司来说并不多，最主要的是能带来立竿见影的现金流，可以放心的投入资金开展后续研究，在羊城扩招的人员工资有了着落，不用担心拖欠工资，也不用担心被银行追债了。

有了经营利润，罗娜三个人可以放开手脚发展，以此为基础，设计不同类型的机器人，建设更大的生产工厂，开始在更大的范围进行宣传和推广。