第79章 规划后续工作，衔接晋升过渡期（1/2）

1月中旬，汉东市的年味越来越浓，街头巷尾挂满了红灯笼，市民们忙着采购年货，一派热闹祥和的景象。而在市局治安支队，祁同伟的工作节奏丝毫没有放缓——虽然党组已初步同意换届后任命他为治安支队正支队长，但正式文件尚未下发，这段“晋升过渡期”，对他而言不是放松的契机，而是衔接工作、夯实基础的关键阶段。

“越是临近晋升，越要站好最后一班岗。”祁同伟在心里暗暗告诫自己。他深知，市级中层正职的岗位，不仅需要突出的实绩，更需要“善始善终、平稳衔接”的责任意识。如果因为即将晋升而放松工作，导致分管领域出现问题，不仅会影响自己的口碑，更会给后续工作埋下隐患。基于此，他迅速制定了详细的“过渡期工作规划”，明确了三大核心任务：确保现有规范常态化落地、深化反诈工作、平稳交接分管事务。

一、常态化督导，筑牢规范落地根基

《汉东市基层治安工作规范》和《汉东市重点区域突发事件应急处置规范》是祁同伟的核心工作成果，也是全市基层治安的“压舱石”。为了避免“标准出台后束之高阁”，他决定在过渡期内强化常态化督导，确保规范落地不打折扣。

他重新调整了基层指导科的工作分工，组建了3个“规范落地督导专班”，每个专班由1名科长带队，配备2名业务骨干和1名技术人员，分别负责城区、农业县、山区县的督导工作。“督导不是走过场，要真发现问题、真解决问题。”祁同伟在督导专班动员会上强调，“每周每个专班至少督导2个区县，重点检查出租屋登记规范度、警民联动巡逻落实情况、应急处置流程熟悉度，发现问题当场反馈，限期整改，整改情况下周复查，形成‘督导-反馈-整改-复查’的闭环。”

为了让督导更具针对性，祁同伟还制定了《规范落地督导清单》，将32条细则转化为可量化的考核指标：出租屋登记准确率是否达到98%以上、警民联动巡逻是否实现全覆盖、应急处置流程是否在30分钟内响应等，每条指标都明确了评分标准和扣分细则。

1月18日，第一个督导周启动。第一专班前往滨江区督导，发现部分商圈商户存在“登记信息更新不及时”的问题——3家商户的租客已更换，但未及时上报，导致登记信息与实际情况不符。督导专班当场向滨江分局下发整改通知书，要求3天内完成辖区所有商户的登记信息核查更新。3天后，专班复查时发现，滨江分局不仅完成了核查更新，还建立了“每周登记信息自查”机制，确保问题不再反弹。

第二专班在青川县督导时，发现部分警民联动巡逻队存在“巡逻路线不合理”的问题——巡逻队只在主干道巡逻，偏远小巷和农田周边存在巡逻盲区。督导专班立刻与青川县局沟通，协助他们重新规划巡逻路线，采用“主干道定点值守+小巷动态巡逻+农田片区分组巡逻”的模式，消除了巡逻盲区。

第三专班在云和县督导时，发现基层民警对突发事件应急处置流程的熟悉度不足，部分民警不清楚跨部门联动的联系方式。督导专班当即组织现场培训，发放《应急处置流程口袋手册》，并进行现场提问考核，确保每位民警都能熟练掌握流程和联系方式。

每周五下午，祁同伟都会组织督导专班召开复盘会，汇总督导情况，分析共性问题。针对“登记信息更新不及时”“巡逻路线不合理”等共性问题，他要求专班制定《常见问题整改指南》，下发各区县参考；针对“应急处置流程不熟悉”的问题，他协调应急处置科，计划在2月开展全市民警应急处置流程专项轮训。

“规范落地是长期任务，不能有丝毫松懈。”祁同伟在复盘会上强调，“即使我后续晋升，督导机制也要持续下去，确保规范始终发挥作用，真正成为基层民警的‘工作指南’。”

二、深化反诈工作，启动app推广行动

反诈工作是祁同伟分管的核心民生工作，虽然前期取得了显着成效，但他深知“反诈工作永远在路上”。结合春节期间电信网络诈骗高发的特点，他决定在过渡期内启动“反诈app推广行动”，进一步提升群众的反诈防护能力。

“国家反诈中心app是防范电信网络诈骗的‘利器’，但目前全市的注册率只有65%，还有很大的提升空间。”祁同伟在反诈工作推进会上说道，“春节期间，群众资金往来频繁，是诈骗高发期，我们要抓住这个关键节点，集中力量推广反诈app，力争春节前注册率提升至80%以上。”

为了确保推广效果，他制定了“三位一体”的推广策略：