第19章 心眼子训练第19天（2/2）

第十一、遇到刻意挑你毛病的人直接跟他翻脸！只要是人就会有毛病。一个人想挑你毛病，就算你没有毛病也能挑出毛病来。所谓的打着为你好的旗号给你意见，对你进行批评打压，只是为了更好的掌控你。人性丑陋的地方就在于，在无权无势善良的人身上挑毛病，在有权有势缺德的人身上找优点。遇到刻意挑你毛病的人，无论是谁，直接跟他翻脸，不用在意他的感受。

第十二、与人交谈要留有余地：对陌生人说30%，不熟的人不必掏心；对熟人说50%，关系再好也需边界；对家人说80%，亲近中也该保留些许自我。报工资时同理：对亲戚说3000，少惹不必要的麻烦；对朋友说5000，平衡距离与真诚；对爱人说8000，保留信任也留余地；对同事说“和你差不多”，不引发攀比与猜忌。

第十三、“不爱”有时是破局的清醒。很多能成事、赚到钱的人，对感情看得较淡——不是冷漠，而是不被情绪绑架，更能专注目标，减少内耗。

第十四、遇事先顾好自己，有余力再帮别人。连自己都顾不好时，强行顾全他人只会拖垮自己，先稳住自身利益，才有能力谈责任与情义。

第十五、别指望别人无条件忠诚付出，除非你一直能提供对方需要的价值。关系的本质是价值互换，没有永恒的情谊，只有永恒的需求，看清这点才不会失望。

第十六、先降低别人的期待，再给出惊喜，效果往往更好。一开始别把话说太满，默默做到超出预期，反而能让人印象深刻；反之，过高的期待容易带来落差。

第十七、别高估自己在他人心中的位置，除了父母，很多人（哪怕是你以为的好朋友）都可能见不得你太好。人性的复杂里藏着隐秘的攀比，做好自己，不必强求他人的真心祝福。

第十八、绝不能把隐私告诉同事，那会成为他们攻击你的软肋，或变成茶余饭后的谈资。职场是利益场，而非倾诉地，守住隐私才能守住安全。