第151章 一个月内交货，能不能接？（2/2）

赶到北方轴承厂时，审计科的人已经在采购科翻账。江明直奔设备仓库，让工人拆开一台新设备，里面的德国进口零件带着合格证和报关单，根本不是举报信里说的“翻新货”。他又让老陈查供应商信息，果然查出法人是东重王厂长的小舅子。

江明让审计科出具核查报告，连同亲属关系证明一起送到李副省长办公室。李副省长看完报告，只在电话里说了句：“继续推进项目，严肃处理诬告。”

东重的阴谋落空，江明却顺势在全省经贸系统推行“技改采购三公开制度”：采购信息、供应商资质、付款凭证全公开，还成立了由审计、纪检、工人代表组成的监理小组。制度一出台，基层国企纷纷响应，北方轴承厂的老工人见采购透明，干活更有劲头，年底产值不仅翻番，还超额完成20%，江明的5万股权分红拿到120万，扣税后实得96万。

财富像滚雪球一样增长，江明的办公室也渐渐有了“排场”——桌上摆着红塔山香烟，接待客人用的龙井茶叶要100元一斤，家里换了29寸彩电，单位分的福利房也重新装修。但他始终没碰直接受贿的红线，所有投资都通过爱人代持，资金来源清晰，没人能抓住把柄。

可危机总在不经意间降临。

于晖这边，刚把新生产线调试好，就接到铁路公安分局纪检的电话，让他去一趟。接待他的纪检干部推过来一叠材料：“有人举报你利用乘警身份承接货运护送，收取不正当利益，要求你退还所有护送费，否则将给予纪律处分。”

于晖心里一沉，他知道这是老鬼的报复——之前老鬼想拉他一起走私电子元件，被他拒绝，现在故意举报，想让他丢了工作。更棘手的是，韩国大宇贸易突然发来传真，说抽检的衬衫面料“不合格”，要求退货并赔偿10万违约金，字里行间透着刻意刁难。

江明那边，麻烦也找上门。东重的王厂长不死心，举报他“利用职权低价认购北方轴承厂股权，涉嫌利益输送”，纪检部门已经开始调查。更让他头疼的是，北方轴承厂的老工人听说股权分红大多被干部拿走，聚集在工厂门口抗议，东重的人在人群里煽动：“江主任拿了咱们的血汗钱，不管咱们死活！”

李副省长的电话接踵而至，语气严厉：“江明，三天内解决工人问题，不然就暂停你的职务！”

夜色渐深，哈尔滨的街头亮起昏黄的路灯。于晖站在工厂门口，看着车间里还在忙碌的女工，手里攥着纪检部门的通知；江明坐在办公室里，面前的核查报告堆成小山，窗外的寒风卷着落叶，敲打着玻璃。