爸！我能和您去集团开个晨会吗？（2/2）

晨会开始前，王振国将耀辰安排在会议室的角落位置：你就坐在这里，先听听看。

各部门主管陆续进入会议室，看到耀辰后都露出惊讶的表情，但很快恢复专业态度。会议开始后，耀辰拿出笔记本，认真记录着会议内容，偶尔会微微蹙眉，似乎在思考什么。

会议进行到一半，讨论到集团新开展的环保项目时，耀辰突然举手。王振国愣了一下，随即点头示意他发言。

抱歉打扰，耀辰站起身，语气从容，我刚才听到项目总监提到要在江滩建设生态公园，但我查过资料，那片区域每年汛期都会被淹没。是否考虑过将项目选址移到地势更高的地方？

全场一片寂静，所有人都惊讶地看着这个年轻人。项目总监尴尬地清了清嗓子：这个...我们确实考虑过汛期问题，计划通过垫高地基来解决。

但是这样成本会增加至少30%，耀辰继续说道，而如果选在龟山北麓，不仅可以避免水患，还能借助山体形成天然的生态屏障。

王振国惊讶地看着儿子。这些数据和分析，显然不是临时起意，而是经过充分准备的。他忽然明白，儿子今天来参加晨会，绝非一时兴起。

会议结束后，王振国将耀辰带到自己的办公室。

你什么时候开始研究集团项目的？王振国直接问道。

耀辰笑了笑：其实我在英国就一直在关注集团的动向。通过公开财报和新闻，加上一些行业分析。

为什么突然对集团感兴趣？

耀辰走到窗前，俯瞰着武汉的城市景观：爸，我记得您说过，企业不仅是赚钱的工具，更是一份责任。等我上完学，肯定会考虑未来。

王振国走到儿子身边，拍拍他的肩膀：你今天的表现让我很骄傲。不过，商场如战场，你准备好了吗？

我会努力学习的。耀辰转身面对父亲，如果您允许，假期我想在集团各个部门都实习一下。

望着儿子坚定的眼神，王振国仿佛看到了年轻时的自己。这一刻，他明白了当年父亲还在世时，和他说的传承是什么意思。而更让他欣慰的是，这个接班人不是被强迫的，而是主动选择了这份责任。

王振国郑重地点头，就从明天开始吧。