第34章 铸剑为犁（2/2）

石勇在侦查时，会更加留意可能存在的文书痕迹或人员关系，并及时将关键信息用简练的语言记录，传递给沈括核对。

苏十三则成了两组之间无形的纽带，他不仅记录问题，更会在发现某组行动可能偏离证据链构建主线时，以巧妙的方式提醒。

其他成员也渐渐放下了最初的隔阂，开始主动沟通，互相补位。

在一次模拟调查“某胥吏受贿”的任务中，这种磨合初见成效。

乙组率先通过市井眼线锁定了行贿的中间人，但没有打草惊蛇。

石勇将消息传回，沈括立刻调取了该胥吏近期经手的所有工程款项记录，快速定位了几笔有疑点的支付。

甲组则根据这些信息，制定了对中间人的问询策略，并由口才最佳的一名成员出面，在苏十三的暗中策应下，成功拿到了关键口供，并与账目疑点相互印证。

整个行动流程顺畅，目标明确，证据获取层层递进。

任务复盘时，陈恪脸上终于露出了些许满意的神色。

“此番，方有些模样了。”

他点评道，可见，非是尔等能力不济，实乃未得法门。

巡察之道，在于合众力，循章法，积小胜为大胜。

个人之勇，可破一隅。

制度之力，可定乾坤！

他再次强调了流程与文书的重要性：尔等每一次外出，每一份记录，每一张表格，皆是这‘制度之力’的体现，亦是保护尔等自身的铠甲。

凡事有记录，责任可追溯，功劳不埋没，过错亦难逭。

培训接近尾声，陈恪开始将一些真实的、非核心的旧案卷宗（已做脱敏处理）交给他们分组研判，要求他们提出调查思路和证据链构建方案。

众人如获至宝，沉浸其中，仿佛手中握着的不是故纸堆，而是通往真实战场的密钥。

库房之外，青州县的天空依旧，但库房之内，一股新的力量正在完成最后的淬火。

陈恪看着这群面貌焕然一新的下属，知道利剑即将铸成。

接下来，便是试锋之时。

他需要为他们选择一个合适的、足以立威，又能应对知府问责压力的第一个真正目标。

这把由制度与专业铸就的“犁”，将要耕犁的，是青州县盘踞最深、最为板结的土壤。