第52章 现代管理，神通应用（2/2）

“你们之前总失败，是因为把三步混在一起了。”林舟在空地上演示，先深吸一口气，将自身气息调整到与旁边的松树一致（气息模拟），再调动妖力重塑骨骼与皮肉，化作松树的粗糙纹理（结构重构），最后让枝叶随着风的方向轻轻摆动，连松针上的露珠都清晰可见（细节填充）。整个过程流畅自然，若不仔细观察，根本看不出这是幻化而成的松树。

小妖们看得目瞪口呆，灰绒忍不住问道：“大人，可我们很难同时记住这么多步骤……”

“那就用‘流程简化’。”林舟笑着拿出几张用树皮制成的“流程卡”，上面用简单的图画标注着每个步骤的关键点：气息模拟画着“鼻子”，旁边写着“记住目标气味”；结构重构画着“骨头”，标注“先定大框架”；细节填充画着“露珠”，提醒“关注小动静”。“按卡片上的来，每天练一个步骤，三天后咱们验收成果。”

出乎意料的是，仅两天时间，就有小妖掌握了简化后的神通。一只松鼠妖原本变作野兔时总会露出尾巴，按流程卡先专注模拟野兔的气息，再调整身体结构，最后补上野兔的短尾细节，竟成功维持了一炷香的时间，连路过的土地公都没识破。到了第三天，超过七成的小妖能熟练用简化流程变作常见的草木或小动物，妖群的隐匿能力大幅提升。

更让林舟惊喜的是，赤牙在训练中展现出了管理天赋。他主动帮林舟统计kpi完成情况，还将小妖按擅长的神通分成“修炼组”“侦查组”，修炼组专注提升修为，侦查组则用优化后的变化神通负责外围警戒。有次佛门小队靠近据点，侦查组的小妖变作一片灌木丛，不仅摸清了对方的人数与路线，还悄悄在佛门弟子的禅杖上涂了能追踪气息的妖粉，为后续反击提供了关键情报。

这天夜里，林舟坐在石殿内，看着系统面板上“妖群平均战力提升30%”“变化神通掌握率78%”的数据，嘴角勾起笑意。他从怀中取出另一张兽皮，上面用炭笔写着“小妖进阶计划”——下一步，他要引入“绩效排名”与“师徒制”，让实力强的小妖带新人，形成良性竞争；同时将“流程优化”思路应用到“逆佛刀法”“隐匿气机”等其他神通上，让整个妖群的战力实现质的飞跃。

殿外传来小妖们修炼的呼喝声，夹杂着完成kpi后的欢呼声。林舟知道，用现代管理改造妖群只是开始，未来他还要用这些方法整合更多势力，让“逆佛盟”的根基愈发牢固。而此刻，石殿墙上的kpi看板上，金色的名字正越来越多，像一颗颗星星，点亮了黑风山的夜色。