第213章 管理制度，初见成效（1/2）

妖山的晨雾尚未散尽，演武场已响起整齐的呼喝声。曾经散漫拖沓的妖修们，如今身着统一制式的妖甲，按部门列队训练——作战部的妖修在赤牙的带领下演练协同搏杀，动作凌厉且配合默契；资源部的土地公们正按流程清点灵矿，登记造册分毫不差；巡逻队的妖兵沿着山径穿梭，眼神锐利地排查隐患，再无往日的懈怠敷衍。这井然有序的景象，正是林舟推行现代管理制度一月后的显着成效。

负责巡查考核的玄尘，将这一切详细记录在符文玉简中，快步前往林舟的洞府汇报。此时的林舟正对着妖山势力分布图沉思，案几上摊开的《逆佛盟月度成效汇总》上，密密麻麻标注着各项数据：妖族内斗发生率较上月下降90%，妖修平均修炼进度提升50%，资源分配投诉率归零，巡逻队成功拦截3次外部窥探，其中2次识破佛门暗探的伪装，1次驱离天庭的侦察天兵。

“圣尊，这是本月的考核成效与现场巡查记录。”玄尘将玉简递上，语气中难掩赞叹，“自推行kpi考核与气运股权激励后，众妖的转变堪称天翻地覆。昔日那些争抢资源的老妖王，如今主动带领族群完成巡逻任务；之前训练偷懒的小妖，为了达标甚至自发加练到深夜。”

林舟接过玉简，神念扫过，嘴角露出欣慰的笑容。他想起制度推行初期的阻力：青狮精当众挑战权威，不少妖修抱怨束缚太多，甚至有小妖偷偷破坏考核符文。如今这一切都已烟消云散，取而代之的是人人争先的景象。“关键还是抓住了妖族的核心诉求。”林舟轻声道，“妖族崇尚实力与利益，kpi考核让努力有回报，股权激励让他们看到长远收益，再辅以明确的奖惩，自然能收拢人心。”

话音刚落，赤牙大步流星闯入洞府，脸上满是兴奋：“圣尊！刚接到巡逻队汇报，我们在妖山西侧抓获两名伪装成樵夫的佛门暗探！这两人试图潜入资源库，被巡逻队按《妖规》中‘外来人员登记核查制度’拦下，盘问时破绽百出，现已被关押在审讯室。”

“哦？倒是正好检验一下我们的审讯制度。”林舟起身道，“按之前制定的流程，先由情报部负责初审，核实身份与目的，再由作战部协助逼问背后指使，全程记录供词，不得滥用私刑。”

赤牙点头应诺，补充道：“还有件事要向圣尊禀报。上月kpi考核排名前三的三只小妖，在气运奖励的滋养下，已成功突破至化神境，如今请求加入作战部先锋队。另外，资源部的土地公们优化了灵脉分配方案，将主峰灵脉的三成能量导向新兵修炼区，让新晋妖修的成长速度加快了近一倍。”

林舟随赤牙来到演武场，远远便看到一群小妖围在一起，对着一块巨大的符文石碑议论纷纷。石碑上刻着本月kpi考核的排名与奖惩结果，排名靠前的妖修名字旁闪烁着金色光晕，下方标注着他们获得的气运奖励与资源配额；而排名末位的几名妖修，则被标注为“待改进”，需在半月内完成补训考核，否则将减少下月资源供给。

“圣尊！”一只狐妖看到林舟，兴奋地上前禀报，“我本月完成了12次巡逻任务，修炼进度也达标了，拿到了双倍气运奖励，现在已经摸到化神境的门槛了！这考核制度真是太好了，凭本事拿奖励，谁也无话可说！”

周围的妖修们纷纷附和，曾经抱怨制度束缚的黑虎妖将也走上前，抱拳道：“圣尊，此前属下对考核制度多有抵触，如今亲眼见到成效，才知圣尊的良苦用心。我麾下的妖兵们，现在训练比以往认真十倍，上月还协助巡逻队抓获了一名佛门暗探，这是属下按制度申请的战功登记，请圣尊过目。”

林舟接过黑虎妖将递来的战功玉简，点头赞许：“有功必赏，有过必罚，这是逆佛盟的铁律。你们能认可制度、主动践行，便是逆佛盟最强的底气。”他抬手一挥，符文石碑上黑虎妖将的名字旁新增了“战功卓着”的标注，“按规定，此次战功可兑换一次优先挑选灵矿的资格，稍后可前往资源部办理。”

黑虎妖将大喜过望，高声道：“多谢圣尊！属下必定带领麾下妖兵，再创佳绩！”