第121章 现代管理，神通优化（2/2）

与此同时，林舟将“流程优化”思路延伸至其他神通。针对“隐匿气机”，他发现小妖们常因过度压制气息导致灵力紊乱，便借鉴“能量守恒”原理，设计出“动态隐匿法”——无需全程憋气，而是让气息随环境自然起伏，就像树叶随 wind 摆动，既减少能量损耗，又能完美融入环境。负责侦查的小妖试用后，隐匿时长从一个时辰延长至三个时辰，还能在移动中保持隐匿状态。

为巩固成果，林舟建立“师徒传承”制度，让达标的进阶小妖担任“导师”，每人负责三名未达标者，导师的考核成绩与徒弟的进步挂钩——徒弟若提前达标，导师可额外获得半缕气运。这一制度不仅减轻了核心成员的教学压力，还激发了小妖们的积极性。曾因笨手笨脚被嘲笑的青毛小妖，在导师的指导下突破瓶颈，反过来成为新的导师，引得其他小妖纷纷效仿。

一周后，演武场再次热闹起来，这次是“神通比武大会”。小妖们需在模拟战场中，运用优化后的神通完成侦查、突袭、防御任务。赤牙带领的小队凭借“快速变化+动态隐匿”的组合，成功潜入“敌方”营地，获取情报的同时还烧毁了“粮草”，夺得头名。林舟看着意气风发的小妖们，系统光幕上弹出新的数据：小妖们平均掌握基础神通的时间缩短至三日，能量损耗降低五成，整体战力提升四成。

当晚，逆佛盟的气运池旁，林舟将新掠夺的气运按贡献分配。赤牙捧着属于自己的三缕气运，激动地说：“道主，以前我们修炼全靠摸索，现在有了方法，连最笨的兄弟都能快速进步，这‘管理’真是比蛮力管用！”林舟笑着摇头：“不是管理管用，是找对方法管用。接下来，我们还要优化‘破戒之力’的施展，让你们也能像我一样，轻松破除佛门法术。”

月光下，气运池泛着金蓝色的光晕，小妖们围着林舟，听他讲解如何用“流程拆解”分析“破戒之力”的能量节点。曾经混乱的妖群，如今在现代管理理念的引导下，正朝着有组织、有战力的方向快速蜕变。林舟知道，这只是开始，随着神通优化的深入，逆佛盟的战力还将迎来更大的飞跃，而这股力量，终将成为对抗佛门的关键。