第303章 动员（2/2）

“接下来，我们要做好几件事情。一是各位准备好分身、分魂、秘境，以备将来之用。二是准备好进入大千世界的必带之人或物。三是协助宗门做好搬迁、建设、维稳等工作。四是协调留守人员，坚守地灵界这个根据地，分身也可。五是出人、出力、出资，修复天道，维建大阵。”

“第五项工作，实行‘报名+选拔’制，既看境界，又看五行属性，还看出的资源能否派上用场。”

“各位，还有什么想法或建议，可以当场说，也可以会后说。请务必畅所欲言，毫无保留，因为事关生死，不容有失！”

“主上，有几点，你没明确，一是可以带的人或物，有数量或其他要求吗？二是留守地灵界的，数量、境界等，各有什么要求？”金兰问道。

“嗯，凡我招纳进天兴宗的神灵，均可随去。人族大能，灵境四代以内，帝境五代以内，神境六代以内，你们以为如何？”郑兴问。

“可以，这样一扩，人数也不少，估计得有几十万人，加上科学家、企业员工、农业工人、后勤员工等，又得几十万，总共有可能近100万了。”天分析道。

“那就暂以100万为限，先报名、登记，让小黑分类统计，做好规划，包括管理、分工等，不然，不知乱成啥样？”郑兴有点儿担心道。

“主上，你可以这样，你手头秘境空间多，完全分成很多个单元，每单元一个空间，你先让他们进自己的指定空间，再把这些空间收进天戒，再归放到天戒中的指定位置，不就完整有序吗？”天建议道。

“嗯，好！这个思路清晣可行。今后，还可把这个空间，分配给这个单元的管理者，让他负责管理这个秘境空间和单元，实行单元化管理，秘境式发展。”郑兴道。

“嗯，你这个‘企业+宗门’的管理模式还是可以的。这次去外太空，你可以多带些现代管理人才去，发挥他们最优秀、先进的管理经理和特长，必将给天兴宗带来更高的效益。”天建议道。

“好，我们离开地灵界之前，我准备了后手，以保全我们自己、天兴宗、天兴公司、龙国和地灵界。”郑兴道。

“好，就是应该留后手。我老祖如果没有给我留下天戒和一缕神魂，我早就魂飞魄散几千年了，哪里还有今天的我，不仅恢复肉身，还成了神境大能！就是留在天庭，没有人加害，任其自然发展，我估计境界也高不了多少！”天感叹道。

确实，郑兴正是从天的经历中，吸取了教训。所以，他留了几个后手。一是早已悄悄留下3个分身，用变身术变成3个完全不同的模样，随时彼此相互关注，因为分身之间、分身与本尊，任何信息都是同步的。同时，每个分身相距不远，都在公里以内，分布3个最重要国家，龙国、米国、熊国，同时监控三大洲。这个距离，以大空间术，可以瞬间抵达，需要救援时，毫无阻隔。