第46章 建言风波（2/2）

看到李世民鼓励的目光，敬播犹豫一下，起身走到中间跪下。

“不用行大礼！”李世民摆摆手，示意敬播起身。

“禀陛下，微臣以为，一年一考这种方法限制束缚了人才，可以改变选才的时间，一年一考可改为根据具体情况经常选拨，有缺额可以随时增补。”

张楚金行礼后道，“微臣以为，朝廷可以对选拔的人才进行定期考核，择优任用。”

上官仪看到李世民的眼光落在自己身上，站起来行了一个礼道，“微臣以为，我朝应关注后备人才的培养，要重视地方州县学校的建立，督促各地从民间底层开始培养人才。”

看到李世民在认真听，上官仪又道，“微臣还有一个建议，选拨人才应放宽视野，为什么不可以选拔一些国外的人才入朝为官，为我朝所用呢？”

“选国外的人才？”上官仪大胆的建议让在场的人都圆睁双目。一时间，馆内鸦雀无声——

以稳健着称的老臣房玄龄打破了沉寂，“选外国人入朝为官，我朝还无此先例，需慎重考虑。”

徐州总管裴虔通站了出来，“陛下，臣对这位上官直学士提出的从外国引进人才有不同看法，臣以为，上官直学士毕竟太年轻，对国家大事考虑欠妥。外国风俗、文化与我朝大不相同，外国人入朝为官不能适应我朝的制度和文化。他们来干什么？一旦引入心怀异志之人，后患无穷。万万不可！”

上官仪仔细打量裴虔通，这位三品武将宽额大脸，高大威猛，声音很粗犷。

唐俭道：“陛下，臣以为上官直学士提的建言有可取之处。我国历史上也引进过外国人才，汉朝张骞出使西域后，把中原文化传播到国外，很多百姓接受先进的中原文化。今日之我朝，也需要敝开胸怀，广纳贤才。”

裴虔通仍坚持己见，“微臣是武将，文化自知不如各位。但是道理很简单，若引进外国人才，岂不是承认我朝文化不如国外？民众会怎样看我们呢？岂不是有损朝廷威望？。”

许敬宗也慢条斯理的发言了，“陛下，臣也不赞成引进外才，外才会冲击我朝本土士子的地位，引发不必要的矛盾？”

话到此时，一片沉默。李世民望了群臣几眼，转向上官仪，“上官卿，可还有话可说？

面对反对之声，上官仪并未显得慌乱：“回禀陛下，微臣以为，虔总管所虑，也有一定的道理。但是，一个开放包容的朝代，应该海纳百川。引进外国人才，并不是否定或降低本土文化和人才，而是为了学习国外的先进之处，补本土不足。引入外才后，我朝可以制定一套完善的机制，通过文化教育、风俗礼仪的不断熏陶，使外才逐步融入我朝。”

沉默片刻后，通事舍人来济出列道：“臣以为上官直学士提的建言有可取之处。我朝历史上不乏引进外国人才之例，如汉朝张骞出使西域后，不少普通百姓转而接受先进的中原文化。今日的大唐，更需以开放之姿，广纳贤才。”，

敬播出列道，“微臣以为上官直学士的建言大胆可行。要加强对外才的监管与考核，确保他们对我朝的忠心不一。”

经过一番激烈的讨论，朝堂上的气氛逐渐缓和。

李世民一直兴趣浓厚地听着臣子们的争论，不时点点头，此时道，“上官卿之建议，确有可取之处。年轻人的想法虽然大胆，但这不正是新鲜血液的体现吗？从外国选拔人才，不失为一种拓宽人才来源的途径。然而，此事需谨慎推进，制定详细方案。”

房玄龄随李世民走出弘文馆，“陛下，有几个朝臣在议论，上官仪初入朝堂，有的想法匪夷所思。”

“说这些话的，不外乎就是那几个墨守成规的人吗？房卿，朝堂资历老的太多，需要有像上官仪这种初生牛犊不怕虎的年轻人。”