第306章 雨欣陪同“逛”车间(1/2)
出了接待室,柔和的金色夕阳洒满整个厂区。空气中飘散着淡淡的金属、沥青和焦炭混合的气味,远处传来机器的轰鸣声和工人们的吆喝声,构成了一幅充满工业气息的画面。
叶欣彤紧挨着江春生并肩而行,她的脚步轻盈,脸上带着掩饰不住的欢喜:“江哥,你想从哪里开始看?要不去炼铁高炉那边?”
江春生略作思索,摇头道:“还是按照生产工艺流程从头看起吧。先去原料堆场,看看铁矿石和焦炭的存储管理情况,然后顺着高炉、化铁炉、翻砂车间、清理打磨车间, 浸漆车间,最后到成品库。”
“好啊,都听你的!”叶欣彤甜甜一笑,陪着江春生朝原料堆场方向走去。
两人穿过厂区主干道,两旁是整齐的法国梧桐,树干并不粗大,树叶在微风中沙沙作响。一路上遇到的工人看到叶欣彤陪同着江春生,都纷纷投来好奇而友善的目光。工人在经过他们身旁时,还会主动跟叶欣彤打招呼:“叶主任好!”叶欣彤一一点头回应。
“江哥,自从去年三月份开始,在你的建议下,厂里推行那套‘工序责任制’、‘质量追溯卡’和“达标有奖”制度后,车间里的变化可大了。”叶欣彤的声音在午后的微风里显得格外清亮。
江春生点点头,目光已经投向前方那座巨大的炼铁高炉。炉身在阳光下泛着暗红色的金属光泽,高高的烟囱里正冒着淡青色的烟气,耳边还有一阵阵鼓风机的轰鸣声。
“走,从源头开始看。”他说着,率先朝原料堆放区走去。
来到原料堆场,铁矿石、焦炭、石灰石分门别类堆成数座小山,七八个头戴橙色安全帽的工人,正在用推车将原料运送到传送带的进料斗,秩序井然。
“现在原料的堆放比以前更加规范了。”叶欣彤介绍:去年,李厂长采纳了你提出的进一步提质增效、深化工序管理的建议后,厂里重新修定了原料管理制度。现在不同批次、不同品位的矿石都要分开堆放,做好标识;焦炭、石灰石100%进大棚防雨,减少了损耗。”
江春生靠着身边的叶欣彤,突然心血来潮的问道:“彤彤!你在铸造厂也有两三年了,你知道一炉铸造生铁的标准配料是多少吗?”
叶欣彤含笑的迎着江春生的目光,眼中闪烁着自信的光芒,说道:“江哥,我知道。一炉铸造生铁,铁矿石占比在60% - 70%,焦炭占比20% - 30%,石灰石占比10%左右,再加0.5%的锰矿粉调节硫含量。具体数据要根据矿石的品位和实际生产情况做调整。我们厂近期的具体配料比例是 铁矿石62%,焦炭28%,石灰石10%,江哥对吧。”
江春生赞许地点点头接着又摇头:“彤彤,说实话,我不知道配料的具体数据。我得向你学习呢。”
叶欣彤有些惊讶地看着江春生,随即笑道:“江哥你太谦虚啦,厂里好多好的改变可都是你出的主意呢。”
他们一边说着,一边沿着传送带往前走,来到了高炉车间。车间里热浪滚滚,巨大的高炉散发着炽热的气息。鼓风机在“呜呜”作响。几名炉前工穿着防护服,正通过观察孔查看炉内情况,另外一位戴着红色安全帽的工人在旁边记录着数据。
或许是因为噪声的的原因,叶欣彤把嘴巴凑近江春生耳边道:“那个带红色安全帽的是这一班的炉长张师傅。从去年五月份开始,厂里推行了炉长负责制,每班的产量、质量、能耗都和炉长的奖金挂钩。炉前工也都增加了岗位津贴,每一班工人们的干劲,都有了大幅提高。”
正说着,做完一轮数据记录的炉长张师傅看到和江春生说话的叶欣彤,走了过来:“叶主任,你怎么来了?”他目光转向江春生,是熟非熟:“这位是……”
“张师傅!这是我们厂的顾问——江工。”叶欣彤大声介绍。
“哦!难怪看着面熟,江工好!”张师傅伸出来一只粗糙的大手。
江春生赶紧伸出手,与张师傅粗糙的大手紧紧握在一起,笑着说道:“张师傅好!我来厂里看看生产情况。张师傅,您干炉长多长时间了,有压力吗?”
张师傅咧嘴笑了,露出被烟熏黄的牙齿:““托您的福,去年五月技术考核我拿了第一,李厂长就让我当了这个炉长。”张师傅憨厚地笑着,“厂里对节能降耗、生产质量要求高,当炉长压力可不小,不过,厂里的制度好啊!我们大家的动力更足。现在大家都铆足了劲干,就盼着多拿奖金呢!”
张师傅一边说着,一边热情地邀请江春生和叶欣彤到操作室里看看。操作室里,各种仪表盘闪烁着灯光,炉长助理正盯着数据仔细记录。张师傅熟练地介绍着炉内的温度、压力等关键指标,还讲述起‘铁水温度与含碳量关系曲线’。江春生虽然并不想懂这些专业问题,但他却认真地听着,不时的点头。
“我现在要求每炉铁水出炉前都要测温和取样化验,根据温度调整后续的合金加入量。”张师傅认真地说,“以前我们都是凭经验,现在有数据说话,心里踏实多了。”
“好!好!”江春生连声称赞,“就是要这样,把经验变成科学数据。”
叶欣彤在一旁补充道:“张师傅现在可是我们厂的‘技术标兵’,上个月还带出了两个徒弟呢。”
在操作室交流了片刻后,江春生和叶欣彤走出高炉车间,继续沿着生产流程,朝着下一个车间走去。
他们来到翻砂车间。这是整个生产过程中最紧张、最关键的环节。在这里,工人们要将通红的铁水从铁水包中倒入砂型,浇铸管材管件。
车间内有十几个工人正在精心制作砂型,先前过来解决问题的李大鹏已经不再车间里。
江春生注意到,在车间的好几个柱子得醒目位置上,都挂着一块黑板,上面写着当班的生产任务、质量要求和注意事项。
“这是‘目视化管理’的一部分。”叶欣彤介绍说,“让工人们抬头就能看到工作要求,减少差错。”
“师傅带徒弟制度还在坚持吧?”江春生问。
“坚持着呢。”叶欣彤说,“每个新工人上岗前都要拜师,由老师傅带三个月,考核合格才能独立操作,以确保安全生产 。”
在机加工车间,他注意到两个工人首先使用氧—乙炔焰气割铸管上面浇冒口、大的飞边和毛刺,然后通过砂轮机进行精修,最后上车床进行精细的车削和磨削,尤其是管口,以达到规定的尺寸精度和表面质量要求。
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