第48章 不安分的高慧敏（2/2）

高长海似乎找了个相对安静的地方，压低了声音，开始讲述：“唉！说来话长！还不是慧敏那丫头……来厂这一个月，就没消停过！”

随着高长海的叙述，事情的轮廓逐渐清晰起来：

高慧敏入职清洗岗位后，最初几天还算安分。但没过多久，她的本性就开始暴露。她发现自己的婆婆张桂莲，虽然年纪大，但在厂里备受尊重，工作轻松体面，俨然是个“领导”。而她自己，作为罗珂的正牌嫂子，却要每天穿着胶鞋、围着防水围裙，在闷热的清洗间里，跟油污、残渣打交道，干的活又脏又累，工资也不算高。心理落差巨大，不满情绪日益滋生。她开始在各种场合抱怨，嫌工作辛苦，嫌工资低，话里话外暗示自己“屈才”了，觉得王春兰是故意刁难她，不给她安排轻松活儿。

工作上，她也极其懈怠。经常抱着手机玩，一玩就是半天，清洗工作敷衍了事。王春兰几次巡检，都发现她清洗过的工具、容器上还有明显的油渍或残留物，根本达不到卫生标准，只能要求返工，甚至有时需要其他工人帮她重新清洗。这不仅增加了别人的工作量，也浪费了水电和工时。

王春兰是个直性子，做事认真负责。她找高慧敏谈过几次话，提醒她注意工作态度，保证清洗质量。一开始还比较客气，但高慧敏每次都嘴上答应得好听，转头依旧我行我素。今天上午，王春兰又发现一批急等着用的桶被高慧敏草草冲洗后就摆在那儿，内壁还能摸到滑腻感，明显不合格。王春兰的火气一下子就上来了，她拿着桶找到正在角落里玩手机的高慧敏，语气严厉地说：“慧敏姐！我跟你说了多少次了！工作要仔细！你看看这桶洗的，能直接用吗？这返工浪费的是谁的时间？浪费的是高总的水电！更是耽误生产进度！你能不能上点心？！”

若是以前，王春兰可能还会顾忌点情面。但这次，高慧敏的态度彻底激怒了她。高慧敏非但没有丝毫歉意，反而把手机一收，斜眼看着王春兰，用充满讥讽和挑衅的语气说道：“哟！王春兰，你算哪根葱啊？还真拿自己当盘菜了？不就是个破主管吗？管天管地还管到我头上来了？我干什么活儿，干得好不好，轮得到你来说三道四？你也不看看我是谁？我可是罗珂他亲嫂子！你一个外人，在这儿吆五喝六的，给谁看呢？”

这番话，彻底点燃了导火索！王春兰一直以来兢兢业业，把厂子当成自己家一样经营，最恨的就是这种仗着关系、不守规矩还倒打一耙的人！她气得脸色通红，指着高慧敏呵斥道：“高慧敏！你胡说八道什么！厂里有厂里的规矩！我是生产主管，就得对生产质量负责！别说你是高总嫂子，你就是高总亲妈，活儿干不好，我也照样管！不想干就滚蛋！别在这儿一颗老鼠屎坏了一锅汤！”

“你敢骂我老鼠屎？！”高慧敏平时在村里就是个泼辣角色，哪里受过这种气，尤其是被一个她眼里“打工的”如此训斥！她尖叫一声，“我跟你拼了！” 说着就张牙舞爪地扑了上去，一把揪住了王春兰的头发！

王春兰虽然是个女人，但常年干活，也有一把子力气，猝不及防被袭击，也激起了火气，两人瞬间扭打在一起，互相撕扯、叫骂，场面顿时乱成一团！

“我当时就在大门口，听到里面吵得厉害，赶紧跑进去一看，好家伙，两人都滚地上了！旁边工友都吓傻了，没人敢上前拉！”高长海心有余悸地说，“我赶紧叫上两个人，费了好大劲才把她们拉开！慧敏还不依不饶的，骂骂咧咧，春兰也气得直哆嗦……唉，这算什么事啊！”

高伟听着父亲的叙述，脸色阴沉得能滴出水来。他紧紧握着方向盘，气的不行。事情比他预想的还要恶劣！高慧敏不仅工作懈怠、质量不合格，还公然挑衅管理人员，甚至动手打人！性质极其严重！而王春兰，虽然言语可能激烈了些，但完全是在履行管理职责，维护的是工厂的利益和秩序！

这件事，已经不仅仅是一次简单的口角冲突，而是对高伟管理权威、对公司规章制度的公然挑战！如何处理，将直接关系到整个公司的风气和未来！

高伟的脑子飞速运转，权衡着各种利弊得失。这确实是个烫手至极的山芋！

如果重重处罚甚至开除高慧敏？ 固然大快人心，能严肃厂纪，震慑他人。但后果呢？高慧敏必然大闹，她会怎么在罗珂、在岳母张桂莲面前哭诉？会不会再次激化家庭矛盾？罗珂会不会为难？母亲张桂莲会不会心疼儿媳而对自己有看法？家庭关系可能再次出现裂痕。

如果轻描淡写，各打五十大板，或者偏向高慧敏？ 那将是灾难性的！王春兰会怎么想？她会不会寒心离职？其他员工会怎么看待？他们会认为高伟是个任人唯亲、管理糊涂的老板，以后谁还会认真做事？规章制度将形同虚设！公司的管理基础将瞬间崩塌！

如果暂时搁置，冷处理？ 矛盾依然存在，高慧敏会更加有恃无恐，王春兰和其他员工的不满会持续累积，迟早会爆发更大的冲突。

车子在蜿蜒的乡村公路上疾驰，离高家湾越来越近。高伟的目光透过挡风玻璃，望向远处那片熟悉的田野和依稀可见的厂房轮廓，眼神逐渐变得锐利和坚定。他意识到，这一次，他不能再和稀泥，不能再妥协退让了！企业的生存和发展，必须建立在公平和规则之上！为了个别人的情面而牺牲大多数人的公平感和积极性，牺牲管理的严肃性，无疑是饮鸩止渴！

他必须拿出雷霆手段，快刀斩乱麻！即使短期内会带来一些家庭层面的阵痛，也必须维护公司的根本利益和管理秩序！否则，高家湾农业这艘刚刚启航的船，很可能还没驶出港湾，就会因为内部的管理混乱而触礁沉没！