第110章 人事角力（2/2）

“李叔，我不是怕委屈。”周凯说，“就是兄弟们跟着我受连累，心里过意不去。”

“我知道。”李怀德点了点头，“劳保用品的事，我让后勤处先调拨一批给你们，算是借的。新车和补助的事，我再想想办法。你放心，只要我在厂里一天，就不能让兄弟们受委屈。”

有了李怀德这句话，周凯心里踏实了些。果然，没过两天，后勤处就送来了一批棉衣和棉鞋，虽然不是新的，但都洗得干干净净，还能穿。

司机们拿到东西，都明白是怎么回事，有人气不过：“周科，杨厂长这么欺负人，咱不能就这么算了！”

“算了。”周凯摆摆手，“他是厂长，咱是下属，争这些没意思。好好跑车，别出岔子，比啥都强。”

他知道，现在的局势，沉默是最好的武器。杨怀民越是找茬，他越要沉住气，只要运输科不出错，杨怀民就挑不出大错。

可树欲静而风不止。

杨怀民见拿运输科没办法，又把主意打到了赵磊身上。赵磊原本定好要升运输队队长，任命书都快下来了，却被杨怀民以“资历不够”为由压了下来，换成了他自己的一个远房亲戚。

赵磊气得脸都白了，找到周凯：“周科，这太欺负人了！我在运输科干了五年，跑过多少险路，凭啥让个刚来的顶替我？”

周凯拍了拍他的肩膀：“别气。是金子在哪都发光，他抢得了你的位置，抢不了你的本事。”

话虽这么说，他心里也窝着火。杨怀民这是明着打压，连点遮掩都没有了。

秦京茹听说了这事，跟秦淮茹念叨：“姐，这杨厂长也太不是东西了，怎么能这么欺负姐夫？”

秦淮茹叹了口气：“厂里的事，咱不懂，也别瞎掺和。让你姐夫自己处理吧，他心里有数。”

晚上，秦淮茹给周凯端来洗脚水，轻声说：“要不……找机会跟杨厂长服个软？低头不见抬头见的，总这么僵着也不是事。”

周凯泡着脚，摇了摇头：“我没错，为啥要服软？他要是针对我个人，我能忍，但他动我的人，动运输科的事，我忍不了。”

他知道，这次的人事争斗，他躲不过去了。要么低头，要么硬扛。

第二天上班，周凯直接去了杨怀民的办公室，把一份申请放在他桌上——是申请重新审议赵磊的队长任命，后面附着运输科所有司机的签名和手印。

“杨厂长，赵磊的能力，运输科所有人都认可。”周凯看着他，语气平静却坚定，“您要是觉得他资历不够，我这个科长，可以给他做担保。要是出了任何问题，我一力承担。”

杨怀民看着那份签满名字的申请，脸色一阵青一阵白。他没想到周凯敢这么跟他叫板，更没想到运输科的人这么齐心。

“你这是在逼我？”杨怀民的声音冷得像冰。

“我只是在为兄弟们争取应得的东西。”周凯直视着他的眼睛，“厂里要发展，得靠能干活的人，不是靠关系。”

说完，他转身就走，没再看杨怀民的脸色。

走出办公室，阳光正好，周凯深吸了一口气，觉得心里畅快了不少。他不知道这么做会有什么后果，但他知道，有些底线，不能让。

厂里的人事风波还在继续，没人知道最后会怎样。但周凯明白，不管风浪多大，他都得守住运输科，守住那些跟着他出生入死的兄弟。

这或许就是他作为运输科科长，最该担起的责任。

至于杨怀民的刁难，李怀德的支持，那些纷纷扰扰的争斗，就让它们随风去吧。他要做的，只是把眼下的路走好，把手里的活干好。

就像跑长途时遇到的风雨，再大，也总有停的时候。而他，只需要握紧方向盘，朝着目的地，一直往前开。