第117章 开工大吉与后勤的分量（1/2）

正月初七，轧钢厂的汽笛声划破了节后的宁静。周凯站在后勤处的办公室窗前，看着工人们穿着新洗的工装陆续进厂，车间里传来熟悉的机器轰鸣声，心里那股闲散了半个月的劲儿，也跟着提了起来。

办公桌上的搪瓷杯冒着热气，里面是秦淮茹早上给他泡的花茶。周凯端起来喝了一口，目光落在桌角的任命书上——“周凯同志任后勤处副处长（主持工作），兼运输科科长”。

说起来，这新职务跟以前比，似乎也没太大变化。

每天早上照样去运输科转一圈，看看车辆保养情况，听听赵磊汇报当天的运输计划；上午处理后勤处的文件，无非是食堂的粮票申领、仓库的物资盘点、家属院的维修登记，桩桩件件都是琐碎事；下午要么去车间巡查，看看工人们的劳保用品够不够用，要么跟着李怀德开碰头会，听各部门汇报工作。

可细究起来，又处处透着不一样。

就说开全厂干部会，以前他坐在后排，记完笔记就走人；现在得坐在前排，轮到后勤处汇报时，还得站起来说上几句。碰到厂办王主任、保卫处张处长这些老资格的处级干部，对方会主动跟他握手，笑着喊“周处”，不再是以前那句客气的“周科长”。

“周处，这是食堂这个月的采购清单，您给批一下。”后勤处的老科员老孙敲门进来，手里拿着厚厚的报表，脸上带着小心翼翼的笑。

周凯接过来看了看，铅笔在“猪肉三百斤”那行顿了顿：“上个月不是刚买了两百五十斤？怎么这个月加量了？”

“这不刚开工，工人们干劲足，得多补补油水。”老孙赶紧解释，“李厂长昨天也说了，要让大家吃好点，才能干好活。”

周凯在心里算了笔账——厂里有八千多工人，三百斤猪肉平均分下来，每人每天还不到半两。他在报表上签了字：“让食堂多做点红烧肉，别总炖得清汤寡水的。”

“哎！您放心！”老孙笑得眉眼都舒展开了，捧着报表退了出去。

周凯看着他的背影，心里明白，这“副处长”的头衔，镇住的不是人，是事。以前他管运输科，只对司机负责；现在管后勤处，得对全厂工人的吃喝拉撒负责，手里的笔轻轻一划，就关系到几千人的饭碗。

下午去李怀德办公室汇报工作，正赶上财务科王科长在里面，两人似乎在争执什么，声音压得很低。见周凯进来，王科长立刻换了副笑脸：“周处来了？我跟李厂长说技改资金的事呢。”

李怀德挥了挥手，让王科长先出去，然后靠在椅背上，揉了揉眉心：“后勤那边都理顺了？”

“差不多了，就是仓库的旧机床有点碍事，想找人挪到废料场去。”周凯说。

“让保卫处派两个人帮忙。”李怀德顿了顿，话锋一转，“王科长刚才来要钱，说想给二车间换批新设备，我没批。”

周凯没接话。他知道李怀德的意思——技改资金是块肥肉，谁都想咬一口，但现在厂里的钱得花在刀刃上，后勤处管着物资和采购，必须把好关。

“你记着，后勤处是厂里的‘钱袋子’和‘粮袋子’。”李怀德看着他，语气严肃，“食堂的菜价、仓库的物资、采购的渠道，每一笔都得清清楚楚，不能出半点岔子。我把这摊子交给你，不是因为你是我提拔的，是因为我信得过你的性子——踏实，不贪。”

周凯心里一凛。