第510章 艺人不够用？（1/2）

众人说着说着就歪楼。

不知怎么的，话题突然就从选角拐到招新上了。

秦宣也意识到了问题所在，他果断看向章雪，“汇报一下公司艺人的构成。”

其他人也都凝神看过去。

章雪精神一振，忙道，“老板，咱们公司不算之前说好要解约的喻蒽泰，吴键，崔朋，成意，邓佳佳，目前总共有艺人五十三位，其中男性二十五人，成年十三位，女性二十八人，成年二十位。”

——因为经常打交道的缘故，她对这些数据倒是记得熟，张口就来。

一听这个数字，在场的众人顿时就都忍不住拧眉。

也就是说，别看公司总共有五十多个艺人，可真正能“放开”了用的，也就三十三个？

怪不得总感觉人不够呢！

尤其是男演员，才十三个，以秦汉如今的体量来说，够用才怪了！

“人不够怎么不早说？”秦宣不满地看向章雪。

章雪面上浮现出一丝羞愧，“对不起，老板，是我工作出现失误了。”

虽然成心想找的话，也不是找不到推脱的理由，比如“老板不放权，不敢随便签人”啦，“没有找到好苗子”啦，“已经有了相关计划，过两天就准备申请”啦，可章雪是个聪明人，知道此时自己要真是把那些理由摆出来，才叫完犊子了呢！

天大的理由，她的工作没做到位都是事实。

没有哪个老板会喜欢遇事只会一推六二五的下属的。

这种时候，果断认错才是王道。

而且，有一说一，这也的确是章雪的失误。

当然了，也跟秦汉的整体策略不无关系。

眼下圈子里的大多数公司，签约艺人走的都是以量取胜，大浪淘沙的路线。

别管资源够不够，只要当事人稍微有点潜力就先签下来，之后再坐看新人们互相厮杀，杀出来的，才能得到公司的资源扶持。

这也正常。

毕竟其他人又不跟秦宣似的开了天眼，能精准淘到金子，可不就是只能遍地撒网，重点打捞了嘛！

横竖在艺人混出头之前，公司需要付出的仅仅只是一纸合约，以及每个月千把块的基本工资，最多再给配个助理，这才多少花费啊，完全就是一本万利的买卖。

苍蝇再小也是肉。

头部艺人赚钱，可下面的小透明数量上来后，积少成多，对于一些二三流的娱乐公司来说，同样是一笔相当可观的收益。

——龙套也是有片酬的！

另一方面，秦汉自己虽然不干那种事情，可关于圈子里的一些“活动”，却也并非一无所知，某种意义上来说，陪酒陪客什么的，也都是明星工作的一部分，同样是有收入的。

emmmm，这个……

是吧？

更有甚者，说的阴暗一点，有些小公司根本不指望艺人本身赚钱，人家瞄准的一开始就是违约金！

在秦汉之前，从来没有哪家公司可以满足所有艺人的资源需求。

能给公司赚钱的艺人，才能得到公司的资源倾斜，没这个能力的，要么碰运气，等待贵人扶持，要么忍着，熬到合同到期走人，要么自己想办法往上爬。

至于怎么爬？