第306章 配方之诺、佳肴之宴与公司之暖（2/2）

“先生早！” 员工们看到雷恩，纷纷停下手里的活，恭敬地问好。

“早，大家忙吧。” 雷恩笑着点头，目光扫过办公区，每个人都各司其职，氛围紧张却有序 —— 这正是他希望看到的景象。他径直走向主管汉弗莱的办公室，还没进门，就听到里面传来轻微的翻书声。

推开门，果然见汉弗莱?威尔金斯瘫在宽大的皮椅里，双脚搭在擦得锃亮的红木办公桌上，手里捧着一本封皮油腻的《蒸汽机械周刊》，看得津津有味，连雷恩进门都没察觉。直到雷恩走到办公桌前，他才猛地惊醒，手忙脚乱地把周刊塞进抽屉，肥硕的身体带动椅子发出不堪重负的吱呀声，脸上堆起混合着紧张与谄媚的笑容：“先生！您怎么来了？我…… 我刚才在看工厂的设备说明书，想着怎么优化流水线呢！”

雷恩没戳穿他，指了指对面的椅子：“坐。” 他从公文包里拿出一份《利物浦商业报》，放在桌上，头版头条用加粗的字体印着 “豪斯效率咨询公司助力曼彻斯特纺织厂产能提升 30%”，旁边还配了一张工人们围着改造后的流水线欢呼的照片，照片里隐约能看到豪斯公司的 logo。

“看来公司的经营情况不错。” 雷恩的声音带着肯定。

汉弗莱的眼睛瞬间亮了，连忙从抽屉里拿出一份厚厚的报表，递了过来：“先生您看！这是上个月的业绩报表！曼彻斯特纺织厂改造完成后，口碑一下子就打开了，现在伦敦、伯明翰、格拉斯哥的工厂都来找我们！有纺织厂、机械厂、还有造船厂，今年的业务已经排到年底了，都快忙不过来了！”

雷恩接过报表，指尖划过上面的数字：三个月营收两万三千金镑，利润一万一千金镑，比上季度增长了 40%。他满意地点点头：“不错，继续保持。人不够就再招一些，优先招有工厂经验的技工和懂会计的职员，薪资给到位，别委屈了人才。”

“哎！我这就去办！” 汉弗莱连忙答应，脸上的笑容更灿烂了，“之前就想招人，怕您觉得浪费成本，没敢提，现在有您这句话，我明天就去人才市场！”

雷恩合上报表，又说道：“员工们这段时间也辛苦了，今天晚上安排大家去‘蓝宝石餐厅’聚餐，想吃什么随便点，酒水管够，公司报销。以后每个月都安排一次员工聚餐，再设立个‘优秀员工奖’，每月评一次，奖金三十金镑，激励大家好好干。”

“聚餐？优秀员工奖？” 汉弗莱愣了一下，随即激动得差点从椅子上跳起来，“先生您对员工也太好了！别的公司顶多年底发点奖金，您不仅每月聚餐，还设奖金，员工们肯定得感激死！我这就去通知大家！”

“别急，” 雷恩叫住他，补充道，“聚餐的时候跟大家说，好好干，年底的奖金绝对比去年多，要是今年业绩能再翻一倍，咱们还去‘白金汉宫餐厅’团建，让大家也享受享受贵族的待遇。”

汉弗莱连连点头，脚步轻快地走出办公室，不一会儿，办公区就传来了他兴奋的呼喊声：“大家静一静！告诉大家一个好消息！先生说今晚去‘蓝宝石餐厅’聚餐，酒水管够！以后每月都有聚餐，还有优秀员工奖，奖金三十金镑！”

办公区瞬间沸腾了！西蒙手里的铅笔掉在地上都没察觉，汤姆停下了算盘，露西抱着文件的手都在发抖，玛莎大婶手里的针线也停了下来，每个人的脸上都露出了惊喜的笑容。

“太好了！终于能去‘蓝宝石餐厅’吃饭了！我听说他们家的牛排可好吃了！” 西蒙兴奋地喊道。

“每月聚餐！还能拿奖金！跟着豪斯先生干太值了！” 汤姆拍着桌子，脸上的肥肉都在颤抖。

露西更是激动得红了眼眶，小声对旁边的玛莎大婶说：“我下个月一定要评上优秀员工，拿奖金给我妈妈买条新裙子。”

雷恩站在办公室门口，听着外面的欢呼声，嘴角勾起一丝温暖的弧度。他知道，金镑固然是支撑公司的核心，但对员工的尊重和关怀，才是让公司长久发展的根基。前世他在社畜时，最渴望的就是被认可、被重视，现在他成了老板，自然不想让自己的员工经历同样的委屈。

汉弗莱走了回来，脸上还带着兴奋的红晕：“先生，您是不知道，大家都快高兴疯了！刚才露西还跟我说，以后一定更努力工作，绝不辜负您的信任。”

“这就对了。” 雷恩点点头，“员工是公司的财富，只有让他们感受到归属感，公司才能发展得更好。你这个主管也要多关心大家，有什么困难及时跟我说，别让大家受了委屈。”

汉弗莱重重地点头，心里对雷恩更加敬佩 —— 这位年轻的老板不仅有商业头脑，还懂得体恤员工，难怪能在这么短的时间内把公司做得这么大。他暗自下定决心，以后一定要更努力工作，绝不辜负雷恩的信任。