第87章 稳妥推进（2/2）

张俊看着报表上的数字，心里悬着的石头终于落了一半。

但他也清楚，这只是试点成功，要真正把数字化业务做起来，还有很长的曲折之路要走。

接下来的日子，张俊带着团队马不停蹄。

一边跟进试点商户的后续服务，收集反馈，优化方案；

一边继续对接“企推帮”等其他合作平台，洽谈合作事宜。

陈斌也发挥了自己的优势，不仅完善了公司数字化广告的服务流程，还带着部门里的老员工学习数字化知识，每周组织一次内部培训。

李姐之前对数字化还不是多精通，现在已经能独立对接客户，讲解基础的数字化推广方案了。

小王也跟着小李学会了简单的数据分析，能根据数据调整广告素材。

人事部那边，数字拓展商务岗位的候选人也通过了最终面试，顺利到岗，其他岗位还在陆续招进。

随着人才陆续补齐，市场部的数字化业务慢慢走上了正轨。

一个月后，方董事长把张俊叫到了办公室。

办公桌上放着市场部的月度工作报告，董事长脸上带着满意的笑容：“小张，不错啊，一个月时间，不仅搭建起了团队，培训了队伍，还谈成了合作，试点效果也这么好，比我预期的快多了。”

张俊笑了笑：“都是团队一起努力的结果，还有人事部的大力支持。”

“谦虚了。”方董事长摆了摆手，“我知道拓展新业务不容易，人才难招、客户难谈，但是你们不气馁，特别是你们采用外招专业人才、内搞专业培训双管齐下的做法，是非常值得其他分公司借鉴的，不等不靠，主动出击，在这么短的时间内做出初步成效，说明你确实有想法有能力，我没有选错人。”

他顿了顿，语气变得严肃起来：“但我也要给你提个要求。现在只是刚开始，不能掉以轻心。接下来，要尽快把数字化业务的规模做起来，不仅要服务好现有客户，还要开发新的客户资源。另外，要建立完善的服务体系，保证服务质量，不能砸了新途的招牌。”

“请董事长放心，我记住了。”张俊认真地说。

“好，我相信你。”方董事长拍了拍他的肩膀，“放手去干，总部会给你最大的支持。”

从董事长办公室出来，张俊站在走廊的窗户边，看着楼下川流不息的人群，心里感慨万千。

这一个月，他每天马不停蹄，忙得脚不沾地，有过招聘不到人才的焦虑，有过洽谈合作被质疑的挫败，有过熬夜加班的疲惫，但更多的是看到团队成长、业务有进展的欣慰。

回到办公室，打开电脑，开始规划下阶段的工作。窗外的阳光照进来，落在屏幕上，也照亮了他眼里的坚定。