第63章 工程细节 尾款问题（1/2）

第六十三章 工程细节 尾款问题

“哎，管大哥，不至于吧！我就是做了一些上传下达的事情的，要说功劳，那也是平总和俞总的功劳，都是他们安排的好！”陈雪笑道。

“哎，你们说你们的，不要带上我啊！”俞章平笑道。

“陈总，别急哈，谢完你，那当然要谢谢平总了。谢谢平总的看中和认可，一来公司就在这么重要的岗位上发光发热！让我从一个上班混日子的中年男性重新燃起了拼搏的劲头，找回了曾经的斗志，我是打心底里面感谢！谢谢平总！”管林说道。

“那也是你有胜任这个岗位的能力，我让其他人来做能坐稳吗！打铁还需自身硬啊！”俞章平说道。

“是的，借着平总这句打铁还需自身硬的话，我要说下，我分管的工程部秉着安全、效率、绿色、环保的理念，顺利完成了吴市多家门店的装修工作，在规定时间内，甚至提前保质保量的完工，当然其中有俞总的大力支持，还有常设计师他们的努力。在经过前面装修的经验积累下，优化了一些操作流程和步骤，在成本上比春谷ln门店的装修费用少了15%左右，这是一个重要的节源。有了这次的经验，对于后面的第二批门店的装修，我有信心在成本上还能降低10%左右！”管林说道。

“哦？管总，还有10%的空间？这可不是一个小数目啊！”俞章平问道。

“是的，平总，我有信心，我估计还不止，因为，我们的货架、装修材料，一旦达到一个量，成本就会急剧下降的！这点就是大宗采购的好处！”管林说道。

“嗯，不错，你继续！”俞章平略有所思的说道。

“好的，刚才说的是装修方面，对于门店的维修这块，我有以下几点建议，首先工程部，不能光只有我一个光杆司令啊，季洁你也要帮我物色一下水电工啊！最好是能招到万能工那就最好了！”管林说道。

“管总，我一直在招聘，但是像你要求的要有水电工证件的还真的不好找啊！您再给我点时间！”季洁说道。

“季洁，现在水电工的工资多少？”俞章平问道。

“我们给的工资是3000-3500元!市场上面平均水平要比我们低上800左右。但是就是招不到人，我也不知道为什么！”季洁说道。

“那也不低了，这就不是工资多少的问题了，那这样先招些有一些经验的进来，把摊子先支撑起来，也不能让管总亲自干活不是！管总正事还是有很的呢！后面你再联系人社局帮他们考证什么的！还有要发动所有能发动的关系，从他们那里作为切入口，一般去人才市场去找工作的水电工还真的不多！你遇不到也是正常，现在水电工可是吃香的很！”俞章平说道。

“好的，平总！”季洁说道。

“平总，我干活无可厚非，关键是现在新门店还好，维修的肯定少，要是时间长了，干不完那就会影响门店的形象了！”管林解释道。

“知道你的意思！你要是处理不过来，那就找外面的人过来维修，一样的。招人就不说了！继续说其他吧！”俞章平说道。

“人员要是没问题的话，我现在还需要一个仓库，在新买的仓库里面能不能给我留一个小地方，大概一百平米就够了，一些维修工具和物料什么的也要存放起来!”管林说道。

“这个没问题，从仓库那里切割一点给你就行了！”俞章平说道。

“问题是仓库现在没人负责，我找那个？”管林问道。

“额？我没安排吗?”俞章平问道。

“没有！”众人纷纷说道。

“额，好吧，是我疏忽了，仓库跟采购脱不了关系，就归采购部负责吧！设置一个主管就可以了！朱姐，你又要辛苦一点了！”俞章平笑道。

“我就知道，这个仓库肯定是会安排到我这里来的！我也提前做好了规划了！一会到我发言的时候再说吧！”朱娟笑道。

“好的，仓库问题给你解决了，还有什么问题！”俞章平问道。

“好的，谢谢平总，工程部的人员仓库问题解决了，剩下那些维修工具已经写了采购单了，就等采购部采购了！工程部后面的工作重点主要是新门店装修的监督和检查以及验收工作，估计平总知道了，吴市春天路步行街开业前一天晚上，一组顶天立地的玻璃鞋柜倒塌了，幸好没有伤到人，只有几件衣服有些破顺，这些损失已经让装修队和设计公司承担了！这对我们的日后验收工作敲响了警钟。我已经制定了详细的验收流程和细节，平总您看下！”管林说道便拿出笔记本下面的一叠资料递给了俞章平。

“好，我会后好好研究研究，你继续说！”俞章平接过来看了几眼说道。

“毋庸置疑的这次倒塌的事件就是一件沟通检查验收上面存在的漏洞，不光是我们部门要自查，自检，在座的各位回去也要想一想，找一找有没有类似的因为沟通检查验收这些方面存在疑点和不确定因素的！”管林说道。

“管总，这个建议说的好！沟通是一个企业发展壮大的必要条件！大家一定要好好沟通，细细沟通！不能说话带刺，夹枪带棒，更不能含糊其辞模棱两可，沟通承载着信息交流！不可小觑！那管总是不是要说到车队了？”俞章平问道。

“是的，要说到车队了！”管林说道。

“车队的驾驶员我基本上给你找好了，这个礼拜内就会陆续到位，都是些有经验的退伍军人，你可要好好待他们啊！”俞章平说道。

“哦，那可真是太好了，真是解决了我的大问题了，我现在一直苦着有工具没人才的困境啊！刚好，这个礼拜ln总部发来的货品，我还在想靠我一个人呢一天两趟的拉，那要拉到什么时候啊，人家新品都上市开卖了，我们的还在仓库里，实在是不应该啊！幸好我提前请了外面的司机帮我运输。”管林说道。

“放心，人员一到齐，你就安排吧，我对你们车队的要求有以下几点，首先是以我们ln的商品流通负责，一定要做到及时，其次在空闲的时候也可以在物流公司那里接点跑运输的活，具体收益除去车辆折旧损耗之外对半开，不能荒废着闲着，但是一定不能为了接私活不愿意干公司派遣的任务，你统筹安排下，最后就是要管理好，不光是管理保养好车辆，还要管理好驾驶员，我这里重点说下，要是被我发现喝了酒还开公司车，绝不姑息，立马开除！这点没得商量！明白吗？”俞章平问道。

“明白！”管林说道。

“季洁，你把这条写到会议纪要里面去，这条不光是要求车队的，对在座的各个部门的所有公司的人都一样有效，包括我！”俞章平说道。