第43章 “老司机”来了！（2/2）

王叔想了想，立刻给出答案。

“这得分段控温，延长保温时间。我以前遇到过类似情况，把烘干流程分成‘预热-高温烘干-低温除湿’三段，每段温度和时间都精准控制，后来就没再出过水分残留的问题。”

这场面试，更像一场“工艺经验分享会”。

王叔口中的“小细节”“老办法”，全是书本上难寻、却能直接解决生产痛点的实战智慧。

面试结束时，林志军几乎没有犹豫：“王叔，我们非常希望您加入！您负责样品生产和工艺把控，待遇方面，一定让您满意。”

王叔有些意外，随即露出感激的笑容：“林总，谢谢信任！华能那边效益不行，我也想做点有技术含量的事。你们团队有活力，技术也有前景，我愿意来！”

王叔加入后，很快展现出“老技工”的价值。

他先用两天时间，把实验室的小型涂布机、辊压机等设备“吃透”，熟悉参数范围与操作逻辑。

接手样品生产后，更是“化腐朽为神奇”。

李阳之前调试一周都搞不定的“极片厚度均匀性”问题，王叔结合苏晓晴的浆料配方，半天就通过“微调涂布速度+优化刮刀间隙”搞定。

做出的极片厚度偏差小于±2μm，表面光滑如镜。

李阳捧着极片，对王叔佩服得五体投地：“王叔，您这手艺，绝了！”

苏晓晴也常与王叔交流工艺难题。

一次，她发现极片在高温高湿环境下储存后性能衰减超预期。

王叔听后立刻建议：“苏工，会不会是烘干工艺有问题？试试‘分段控温+延长保温’，我以前这么解决过类似情况。”苏晓晴调整工艺后实验，果然验证了王叔的建议，极片储存性能提升显着。她对王叔愈发敬佩，两人成了“工艺优化搭档”。

王叔不仅技术扎实，为人更是踏实得像块老青砖。

他每天最早到实验室，最后一个离开，把设备和区域打扫得一尘不染；

团队年轻人问问题，他耐心解答、毫无保留；甚至主动观察工作流程，提出不少“小改进”：

-用实验室边角料做“分类置物架”，把工具、耗材归置得井井有条，找东西效率提升数倍；

-找来理线器，把电化学工作站的电源线、数据线整理得清清楚楚，还在关键部位做了保护措施；

-发现大家记录实验数据的表格不统一，他亲手设计了“工艺参数-实验现象-结果”三合一记录模板，让数据追溯更方便。

在一次团队会议上，林志军看着认真记录的王叔，真诚道：“王叔，辛苦您了。您的加入，让我们团队更完整了。样品生产和工艺这块，就拜托您了。”

王叔放下笔，憨厚一笑：“林总，不辛苦。能跟着你们做这么有前景的技术，我也开心。团队里年轻人有活力，我也能学新东西。以后有想法，我肯定及时交流。”

李阳和苏晓晴也纷纷附和，言语间满是对王叔的认可。

阳光透过百叶窗，在实验室投下温暖的光斑。

王叔的加入，像一颗“经验砝码”，不仅补上了“实验室-生产”的衔接短板，更以老技工的踏实与细致，让团队氛围愈发融洽。

经验与创新的融合，让林志军的团队，在技术产业化的道路上，步伐愈发坚实。

（悬念：王叔的经验，会在后续“试点项目”的样品生产中发挥怎样的关键作用？团队还会吸纳哪些类型的人才？请继续关注剧情发展。）