第113章 王建国升为生产负责人（1/2）

滨海市“新能材料科技”新厂区的总控室里，空气仿佛比往日凝重了几分。

周明递交辞职申请的消息，像投入平静湖面的石子，在生产团队中激起不小的涟漪。

技术员小张盯着屏幕上的产线数据，眉头紧锁，低声和旁边的同事嘀咕。

“周主管这一走，产线会不会乱套啊？现在订单量这么大……”

就在生产团队人心浮动之际，林志军的办公室里，却透着一种意料之外的平静。

周明低着头，将《辞职申请书》放在林志军面前的那一刻，心脏像被一只无形的手攥紧。

他做好了迎接“震怒”或“挽留”的准备。

却没想到林志军只是平静地拿起申请书，逐字看完。

然后抬眼看向他，眼神里没有愤怒，只有一种洞察一切的沉静。

“想好了？”

林志军的声音很轻，却带着不容置疑的力量。

周明艰难点头，声音带着一丝不易察觉的颤抖：“林总，对不起……”

“没什么对不起的。”

林志军将申请书放在桌上，身体微微后靠，靠在椅背上，目光落在窗外新厂区忙碌的塔吊上。

“人各有志，我理解。只是，你走后，产线怎么办？”

周明的头垂得更低了，手指紧张地绞着衣角。

“我……我会把手头的工作交接清楚，尽量不影响……”

“尽量？”

林志军轻轻重复了一遍这个词，随即嘴角勾起一抹淡笑。

“不用‘尽量’，因为——产线不会有任何影响。”

周明猛地抬头，眼中充满了错愕：“林总？”

林志军站起身，走到周明面前，拍了拍他的肩膀，语气带着一种胸有成竹的笃定。

“周明，你以为我没料到李建仁会来这一手？‘挖角’是资本打压的常用手段，我早就有准备。”

他转身，从文件柜里抽出一份《生产管理储备人才培养计划》，递给周明。

文件的第一页，赫然印着一个名字——王建国。

“王叔？”

周明看着文件，瞳孔骤然收缩。

王建国是“江城石墨”的技术负责人，也是“新能材料”控股后，被林志军邀请到新厂区，参与核心原料与产线工艺衔接的关键人物。

周明对他很熟悉，知道他技术扎实、为人正直，但……让他直接顶上生产负责人的位置？

“对，王叔。”

林志军的语气带着欣赏，“从‘江城石墨’被我们控股开始，我就有意识地让王叔跟着你学习生产管理。他技术出身，对‘江城石墨’的球形石墨原料了如指掌，又全程参与了‘第三代材料’从原料到产线的工艺匹配，是技术和管理都能衔接上的最佳人选。”

周明的记忆瞬间被拉回到几个月前。

那时王建国刚处理完女儿的手术，回到新厂区。

林志军不仅让他主导原料端的技术优化，还经常安排他和周明一起开生产协调会，讨论产线参数调整、良品率提升等问题。

王建国总是拿着厚厚的笔记本，认真记录周明的每一个指令。

遇到不懂的管理细节，会追着周明问半天。

那股钻研劲儿，和他搞技术时一模一样。

原来，那不是简单的“学习”，而是林志军提前布局的“生产管理储备”！

当天下午，林志军召集全体生产骨干在总控室开会。

周明站在台上，声音有些哽咽地宣布了自己的离职决定，并向大家表达了感谢。

台下的技术员们虽有不舍，但更多的是对未来的担忧。

就在这时，王建国穿着一身崭新的浅蓝色工装，在林志军的示意下，走到了台前。

他比几个月前更精神了些，原本因女儿生病而憔悴的脸上，此刻透着一股沉稳的力量。

“大家好，我是王建国。”

他的声音带着技术人的质朴。

“从今天起，由我暂时接手生产负责人的工作。”