第77章 艰难的应对（2/2）

张总摇了摇头：“他戴着墨镜，穿着一身黑西装，看起来很干练。没说太多，只是警告我不要和你们走得太近。我当时也没太在意，可后来又陆续收到一些匿名邮件，里面都是对你们公司不利的消息，虽然没有确凿证据，但还是让我不得不慎重考虑。”

杨小宇眉头紧锁，心中涌起一股愤怒。他知道，这背后肯定有人在搞鬼。在与张总又聊了一会儿后，杨小宇告辞离开。

回到公司，杨小宇看了看时间，距离团队会议开始还有半小时。他利用这段时间，整理了一下思路，准备在会议上好好强调团队协作的重要性，解决公司内部工作拖延的问题。

会议室里，同事们陆陆续续地走进来，有的交头接耳，有的一脸无所谓。杨小宇站在会议室前方，看着大家，表情严肃。等所有人都坐好后，他清了清嗓子，说道：“各位同事，今天把大家召集过来，是想和大家聊聊最近公司的情况。我们都知道，最近公司面临着一些挑战，尤其是在项目推进过程中，出现了工作拖延的现象。这不仅影响了我们的工作效率，更可能影响到公司的未来发展。”

台下的同事们有的低着头，有的眼神躲闪，没有人说话。杨小宇继续说道：“我们是一个团队，只有团结协作，才能克服困难，取得更好的成绩。每一个项目的成功，都离不开大家的共同努力。我希望从现在开始，大家能够积极配合，按时完成自己的工作任务。”

这时，昨天那个刷手机的同事小声嘀咕道：“说得容易，做起来难啊。”

杨小宇听到了他的话，目光直视着他，说道：“我知道可能在工作中会遇到一些困难，但只要我们齐心协力，就没有克服不了的。如果大家有什么问题，都可以提出来，我们一起解决。”

会议结束后，同事们纷纷表示会积极配合。杨小宇看着大家，心中稍微松了口气。然而，接下来的几天，情况并没有如他所愿。工作进度依旧缓慢，同事们表面上答应得好好的，可实际行动上却依旧迟缓。

杨小宇感到无比头疼，他知道，公司内部的问题远比他想象的要复杂。而在与其他潜在合作客户沟通的过程中，他又发现了一些新的线索，这些线索都隐隐指向王霸天。但目前为止，他还没有找到确凿的证据。

杨小宇坐在办公室里，揉了揉疲惫的双眼。窗外的天色渐渐暗下来，城市的霓虹灯开始闪烁。他看着眼前的一堆文件，心中思索着：虽然怀疑王霸天，但没有确凿证据，该如何进一步调查？公司内部的消极怠工情况又该如何彻底解决？