第4章 努力融入团队（2/2）

杨小宇知道，要想在这个竞争激烈的行业中脱颖而出，仅仅依靠这些小恩小惠是远远不够的，更重要的是要有真才实学和过硬的能力。但他并不气馁，他相信自己的坚持和努力总有一天会得到回报。

很快，团队讨论会的时间到了。众人陆续走进会议室，杨小宇也带着自己准备好的资料，找了个位置坐下。会议室里灯光明亮，白色的墙壁反射着光线，有些刺眼。会议桌是深棕色的，上面摆放着各种文件和笔记本。

老板娘郑艳主持会议，她目光扫视一圈后，说道：“最近市场竞争愈发激烈，大家都说说，有什么新的销售思路。”一时间，会议室里安静下来，大家你看看我，我看看你，都有些犹豫。每个人都心里盘算着如何才能在这次会议中展现自己的价值，但又担心自己的思路不够成熟被他人嘲笑。

杨小宇深吸一口气，鼓起勇气站了起来：“我来说说吧。经过这几天对市场的观察，我发现我们可以针对一些小型食品加工厂，推出定制化的设备套餐。这些小厂资金有限，但又对设备有特定需求，我们可以根据他们的生产规模和产品类型，为他们量身定制性价比高的套餐，这样既能满足他们的需求，又能提高我们的竞争力。”

话刚说完，会议室里响起一阵轻微的议论声。孙小虎不屑地哼了一声：“哼，说得倒是轻巧，定制化？你知道这背后要投入多少人力物力吗？就凭你一个新人，能考虑周全？”其他同事也纷纷点头，对杨小宇的想法不以为意。

杨小宇没有气馁，他继续说道：“我还做了详细的成本核算和市场调研。目前市场上针对小型食品加工厂的设备供应商较少，我们如果能抢占这个市场，前景非常广阔。而且，定制化并不意味着成本会大幅增加，我们可以通过优化生产流程、整合供应链等方式来控制成本。”

随着杨小宇的深入阐述，同事们的表情逐渐发生了变化。他们开始认真思考杨小宇的话，觉得这个思路确实有一定的可行性。郑艳也微微点头，眼中闪过一丝赞许：“小宇这个想法不错，大家可以再深入探讨一下，看看具体该怎么实施。”

接下来的时间里，大家围绕着杨小宇的思路展开了热烈的讨论。有人提出了一些疑问，杨小宇都一一耐心解答。渐渐地，同事们对他的态度有了明显的改观，看向他的眼神中多了几分认可。

会议结束后，杨小宇心情格外舒畅，他感觉自己离融入团队又近了一步。在会议中，他提出的几个建议得到了同事们的认可，领导的赞许也让他备受鼓舞。他一直渴望能够真正成为这个团队的一员，为此他付出了许多努力，不断学习专业知识，积极参与各项任务。

然而，当他走出会议室时，却看到孙小虎私下找到几个同事，正低声说着什么。孙小虎眼神不时看向杨小宇，脸上带着一种不怀好意的神情。杨小宇心中一紧，他太熟悉这种神情了。

自从他加入这个团队以来，孙小虎总是对他抱有敌意，处处与他作对。那几个同事听着孙小虎的话，时而点头，时而皱眉，表情严肃。杨小宇不知道孙小虎又在背后说他什么坏话，策划什么阴谋。但他没有退缩，反而挺直了腰板，心中暗暗警惕起来。

他告诉自己，无论孙小虎耍什么手段，他都要勇敢面对。在这个团队中，他有自己的目标和追求，他不能因为孙小虎的阻挠就放弃。他要努力工作，用实际行动证明自己的价值，在这个团队中站稳脚跟，实现自己的目标。他相信，只要他坚持不懈，就一定能够战胜困难，取得成功。