第184章 同志们，打土豪分田地啦！（1/2）

“ceo……企业改革？”

魔刃庄的数千名魔修，脑子里回荡着叶辰那温和而又充满磁性的声音，一个个，都陷入了前所未有的迷茫之中。

他们看着那个在土坑里，像条死狗一样，只有眼珠子能动的庄主魔天雄。

再看看那个站在半空中，双手插兜，侃侃而谈的年轻人。

大脑，彻底处理不过来了。

赢了吗？

好像是赢了。

自己这边最强的庄主，被人一招都算不上的手段，就给秒了。

输了吗？

好像又没输。

对方一个人都没杀，甚至连个受伤的都没有。

那现在这算什么情况？

“我知道，大家现在，心里一定有很多疑问。”

叶辰的声音，充满了善解人意的温和。

“比如，公司为什么要改革？”

“改革之后，我们的待遇，会不会变差？”

“以前的打打杀杀，还能不能继续？”

他每问一个问题，都精准地，戳中了在场所有魔修的心坎。

尤其是最后一句，更是让不少人，眼睛一亮。

对啊！

我们是魔修啊！

不杀人，不放火，不抢劫，那我们修个什么魔？难道要去扶老奶奶过马路吗？

“大家安静，听我，把我们的新政策，给大家详细地解读一下。”

叶辰抬手，虚按了一下。

狗蛋一号心领神会，立刻在半空中，投射出了一个巨大的，金光闪闪的，充满了视觉冲击力的ppt。

ppt的标题，简单粗暴：

《魔刃庄（天河科技子公司）五年发展规划及员工福利白皮书》

“首先，是关于大家最关心的，个人发展和收入问题。”

叶辰指着ppt的第一页。

“旧的模式，也就是魔天雄那一套，我称之为‘内卷式丛林法则’。”

“大家每天打生打死，抢夺有限的修炼资源，强者愈强，弱者愈弱，最后，大部分资源，都集中到了少数几个‘高层’手里。”

“这种模式，效率低下，内耗严重，极大地，浪费了我们宝贵的‘人力资源’。”

他此话一出，下方的人群中，顿时起了一阵骚动。

无数底层的魔修，都下意识地点了点头。

这话，简直说到他们心坎里去了！

在魔刃庄，确实就是这样。

他们这些底层弟子，就是炮灰，就是牛马，辛辛苦苦，九死一生，抢来的东西，最后大头，都要上交给长老，上上交给庄主。

留给自己的，连汤都喝不上几口热的。

“而我们的新模式，我称之为‘kpi绩效考核制’！”

叶辰的声音，开始变得激昂。

“从今天起，打家劫舍，不再是个人行为，而是……‘公司业务’！”

“我们将成立专业的‘市场开拓部’，由公司，统一规划目标，统一分配任务！”

“每个小组，完成任务后，所获得的一切战利品，都将上缴公司‘资源库’。”

“然后！重点来了！”

叶辰加重了语气。

“公司，将根据每个人的‘kpi’，也就是你的任务贡献度，进行‘资源点数’的发放！”

“这些点数，可以用来，在公司的‘内部商城’里，兑换你们想要的任何东西！”