第216章 “新人的‘入职培训\’与阿古的‘企业文化\’宣讲”（1/2）

老陈和小杰的加入，像两颗石子投入本就波澜起伏的池塘，让泉眼营地的气氛变得更加…复杂。

两人显然被营地的惨状和中央那个还在冒烟的焦黑弹坑吓得不轻。小杰几乎是绕着弹坑走，眼神里充满了“我是谁我在哪儿这地方真的能住人吗”的哲学三问。老陈则显得更务实一些，在初步的震惊后，他立刻开始用他那双习惯了检查设备和地形的眼睛，评估着营地的结构安全和可利用资源。

“这爆炸…不是寻常炸药造成的，”老陈蹲在弹坑边缘（保持着安全距离），仔细观察着坑壁琉璃化的痕迹和那根斜插的黑色金属杆，眉头紧锁，“冲击波很集中，但高温效应异常明显…这玩意儿，我没见过。”

江屿心中微动，老陈的专业眼光果然毒辣。“来自天上。”他言简意赅地解释，没有透露更多细节。信任需要时间建立，而他们最缺的就是时间。

阿古立刻承担起了“人力资源总监”和“企业文化大使”的重任。他一手叉腰，一手挥舞着一根烧火棍，开始了他的“入职培训”。

“欢迎二位加入我们‘泉眼荒野求生有限责任公司’！我是公关部经理兼战略忽悠官阿古！”他清了清嗓子，努力让自己看起来更权威，“首先，介绍一下我们的核心团队！这位，是我们英明神武、算无遗策、武力值爆表的ceo江屿老大！这位，是经验丰富、沉默是金、能一拳打死野猪的保安部部长巴勒爷爷！这位，是我们美貌与智慧并存、上得实验室下得厨房的技术总监莉莉姐！还有这位…”他指了指蹲在莉莉肩头、好奇打量着新人的毛球，“是我们公司的吉祥物兼首席预警师毛球大爷！至于我，主要负责对外沟通、战略制定以及…活跃气氛！”

小杰听得一愣一愣的，老陈的嘴角则几不可察地抽搐了一下。

“接下来，是公司的核心价值观！”阿古用烧火棍在地上用力划拉着，“第一，活下去是硬道理！第二，听话干活有肉吃！第三，谁当内鬼谁喂鱼！都记清楚了吗？”

小杰下意识地点了点头，老陈则沉声道：“明白。”

“很好！”阿古满意地点点头，“那么，现在进行入职第一项考核——体力与耐力测试！看到那边堆着的木头了吗？对，就是炸飞的那些，麻烦二位把它们搬到那边，我们需要加固篱笆！动作要快，姿势要帅！这将直接影响你们的实习期评分和…晚餐的肉量！”

老陈没说什么，默默走过去，挑选了一根最粗壮的断木，扛在肩上，步履稳健地走向指定地点。小杰则有些吃力地抱起几根较小的木柴，踉踉跄跄地跟着。

莉莉看着阿古在那“作威作福”，无奈地摇了摇头，转身继续整理她的草药包。她知道，江屿默许阿古这种行为，一方面是利用他的插科打诨缓解紧张气氛，另一方面也是在用一种不那么尖锐的方式，观察和磨合这两个新人。

江屿和巴勒则开始制定详细的南方之行计划。地图被再次铺开，石根在一旁，用他粗糙的手指，在地图上红圈区域内点了几个特定的位置，并配合着简短的词语和手势：“…危险…陷阱…绕行…水源…” 他似乎在凭借记忆，尽可能详细地描绘洞穴周边的情况。

老陈在搬运木头的间隙，也凑过来看了几眼地图，他指着红圈区域内的一个等高线密集的区域说：“这里地势陡峭，如果下雨，容易形成滑坡和泥石流，要小心。” 他的专业知识立刻派上了用场。