第231章 晋升与重担（1/2）

新产品的成功如同投入湖面的巨石，其引发的涟漪远远超出了机加工车间和项目组的范围。它不仅为红星厂带来了急需的现金流，稳住了摇摇欲坠的工资发放，更向全厂、乃至上级主管部门，雄辩地证明了一条依靠自身力量、面向市场求生存、求发展的可行路径。

在不久后的一次全厂职工代表大会上，气氛与数月前那种压抑和绝望截然不同。台上，厂长做工作报告时，声音洪亮，腰杆挺直，他用了相当大的篇幅，详细阐述了新产品从调研、研发、成本优化到市场成功的全过程，重点表彰了在此过程中做出决定性贡献的个人和集体。

“……事实证明，只要我们解放思想，敢于创新，找准方向，我们红星厂这只‘老老虎’，依然能发出震天的吼声！”厂长的话语铿锵有力，台下掌声雷动。

随后，党委书记宣读了由厂党委和厂部联合提交、并已获得上级主管部门批复的人事任命决定。

“……鉴于刘莉同志在带领全厂应对危机、推动产品转型过程中所展现出的卓越的战略眼光、非凡的技术创新能力、坚韧不拔的意志品质以及出色的组织协调能力，经研究决定，并报请上级批准，破格提拔刘莉同志为红星机械厂副厂长，主管全厂生产及技术革新工作！”

“哗——！”

台下先是一静，随即爆发出更加热烈、持久的掌声！这掌声中，有敬佩，有信服，更有一种对未来的殷切期望。工人们用他们最质朴的方式，表达着对这位带领他们闯出绝境的年轻领导者的认可与支持。

刘莉坐在主席台上，听着这雷鸣般的掌声，看着台下那一张张熟悉而充满热切的脸庞，心潮澎湃。她从座位上站起身，向台下深深鞠了一躬。

这一刻，她不再是那个需要不断证明自己的技术员或车间副主任，而是成为了这家拥有数千职工、历史悠久的老牌国营大厂的领导核心之一。从一名为了躲避下乡而拼命考进工厂的学徒女工，到今天的副厂长，这条路，她走了近十年，步步荆棘，也步步生辉。

然而，喜悦和成就感很快被更加沉甸甸的责任感所取代。

副厂长的办公室，比之前技术科和车间副主任的办公室都要宽敞，视野也更为开阔，可以俯瞰大半个厂区。但坐在这张宽大的办公桌后，刘莉感受到的不是权力的惬意，而是如同山岳般压下的重担。