第200章 风波余震（2/2）

“当然，只是临时负责，会有正式任命流程。”

我愣住了！

『临时负责行政人事工作？』

这意味着更大的责任，也意味着更直接的卷入这场变革的核心。

几乎没有犹豫，我点了点头：“我愿意尝试，李总！我会尽全力配合小组工作，尽快让这块工作恢复正常运转。”

“很好……”

李总监干脆利落，“有什么困难直接提……我们需要能做事、敢做事的人。”

这次谈话，像一颗定心丸，也像一剂强心针！它意味着我的努力和能力得到了初步的认可，也意味着我将在这片余震未平的土地上，承担更重要的角色，参与重建。

接下来的日子更加忙碌！

我不仅要处理日常行政事务，还要协助临时小组，设计新的行政人事管理制度，组织员工培训，沟通安抚因赵经理事件……而人心浮动的团队！我把自己在宁川经营小店时，锻炼出的耐心、细致和解决问题的韧劲！

以及在总部行政部学到的规范流程和沟通技巧，全部运用起来。

困难当然很多！

旧习惯的阻力，部分老员工的抵触，新政策推行中的磕绊……但每解决一个问题，每看到一项工作因为流程理顺而效率提升，每听到一位曾受委屈的同事，因为环境改善……而稍稍舒展眉头，我都感到一种由衷的满足！

沈同事的状态也在慢慢好转……

虽然创伤需要时间愈合，但她开始主动参与一些工作，脸上的笑容、虽然依旧很少，却不再总是充满惊惧……我们偶尔会在午休时简短地聊几句，不再提旧事，只谈工作和生活里的小确幸！

无声的支持，比任何言语都更有力量。

一天晚上，我加班到很晚，独自走在回出租屋的路上。

初夏的夜风温柔，拂去一天的疲惫。

手机震动，是妈妈发来的信息：“桐桐，忙归忙，记得按时吃饭，早点休息。”

“家里一切都好，勿念。”

简单的话语，却让我瞬间眼眶发热！

无论外面的世界如何风雨，家永远是那个最温暖的港湾。

我抬头，望着宏远市璀璨的星空。

赵经理事件的余震仍在继续，调查结果尚未公布，公司的未来也充满挑战！

但我知道，最黑暗的时刻已经过去了。

在这片被雷霆洗礼过的土地上，新的秩序正在艰难却坚定地建立，而我也如同一株被风雨催折过、却在裂缝中努力扎根的新芽，正迎着这变革的阵痛与希望，顽强地向上生长！

前路依然漫长，但方向已然清晰。

我将继续走下去，带着这份来之不易的历练和肩上新添的责任，去见证，去参与，去创造属于“悦食本味”，也属于我自己的、崭新的篇章。

而那段匿名发送的信息，以及它所引发的一切，将成为我心底一个永不褪色的印记，提醒着我：坚守底线，勇于行动，哪怕力量微薄，也能在黑暗中，点燃一束改变的光。