第170章 缔造新的神话（2/2）
洪峰突然间替肖华鹏感到悲哀。
以前听说过吕孝仁与高致远的恩怨。
吕孝仁屡屡在关键节点被高致远狠狠的踩在地上摩擦。
肖华鹏属于屡教不改型，没有经受过残酷的洗礼。
希望今天过后，不要轻易发表论文。
“老肖几八是老吕的得意门生，记吃不记打。”
呵呵呵
食品经理寇军良挤在孙晓娇旁边看完邮件，非常具有代表性的做出总结。
在一般管理者眼里，或许寇军良在工作状态下，当众任意指责上司属于非理智行为。
而洪峰却很羡慕北郊店的工作氛围。
寇军良桀骜不驯，却起到了催化剂的作用。
让整个工作环境变得充满活力。
楼层经理会议是一个严肃而又正式的工作会议，是每一周的工作核心。
周内七天都在以周一例会内容为核心开展工作。
王海是肖华鹏的忠实代表，而今却加入到高致远的阵营。
从其早上卯足了劲工作的状态可以看出，王海叛变了。
以前的王海显得青涩而又带着几分傲气。
在北郊店沉淀了几个月，王海的精神面貌焕然一新。
深沉而又专注，工作笔记记得一丝不苟。
同智亚稳重成熟，性格比较木讷，这几天却表现的相当活跃，给人一种枯木逢春的生机感。
秦英的大名不必多说，在人事当属女中豪杰。
家沃德的人事经理权柄很大，有些工作店长也得给几分面子。
从其眼神观察，对高致远充满欣赏和支持。
有秦英在人事上鼎力支持，高致远在人才引进方面高枕无忧。
关于路有朋，洪峰最为熟悉。
两人曾经在好几个新店支援过，前前后后加起来相处最少有一年时间。
路有朋能力出众不善钻营，上升速度太慢了。
洪峰比路有朋入职家沃德早一年，自问在能力方面与其半斤八两各有优缺。
洪峰当了三任店长，路有朋才上任开发部经理不久。
肖华鹏的邮件到了北郊店，就像一片枯黄的树叶落在地面上无足轻重。
简单的回复完邮件，高致远重新主导会议。
“高总，店里的人员调动频繁，上一周我从其它知名公司挖了三名管理人才，需要你亲自面试？寒假假期学生工经过几次沟通，学校同意这些学生提前进公司上岗。”
销售部门讨论完，最后是人事经理汇报工作进展。
“秦经理辛苦了。人事方面你全权做主，我签字即可。下周总部会派遣五名干部管理培训生来北郊实习，你顺便和几位经理沟通一下分配方案。”
门店销售压力巨大，秦英做出了巨大的贡献。
与助理两人跑遍汉城的所有高校。用诚意打动了高校的师生。
往年的学生工都是在放假的前提下来家沃德体验生活。
多年的人事经验铸就了秦英一双火眼金睛，看人的眼力特别准。
高致远给与了秦英最大的权限以示认可和尊重。
干部管理培训生？
众人同时露出一丝哑然。
干部管理培训生由总部统一招聘，每年五月份才会到门店实习。
寒假前来门店实习不符合惯例。
“这五名培训生属于总部重点培养人才。”
五名培训生是总部人事屈雪莹的杰作。
这些学生都是外地孩子，寒假期间不回家。
在屈雪莹暗中操作下，调配到北郊店提前接受培训。
高致远自然不能明说，简单的一笔带过。
“高爷爷，你牛逼！”
寇军良眼里冒出火花，家沃德的女培训生长相甜美，必须得提前争取到食品区。
哈哈哈
连洪峰都被寇军良的表情感染到了。
“学生工的待遇公司有明文规定，门店可以适当提高学生的日常补助，这一点人事自己把控。”
秦英还在震撼总部委派的干部管理培训生，又听到高致远要提高学生工的待遇，心里倍感压力如山。
高致远放权放得太狠，让她难以理解。
同时也有一种浓厚的信任感滋生。
“好的，到时候人事做好方案，请高总审核。”
秦英请示完眼神飘向员工餐厅，高致远的信任源自于丈夫段鹏。
这份信任让她有些不适应。
人事是相对一个独立部门，肩负的职责不同。
从公司原则来讲，人事与店长应当保持一定的距离。
欣赏支持不代表无条件的盲从。
“洪总您看哪些地方需要纠正补充？”
洪峰的身份摆着，高致远必须予以足够的尊重。
“高总客气了，学习北郊店的管理经验才是我的工作核心。”
一场简单周例会，让洪峰深刻的认识到北郊店轻松的工作氛围。
高层管理者的心态，直接影响到全店员工的整体精神面貌。
1.2亿的销售任务，在北郊店管理者身上看不到沉重的压力。
是极力掩饰还是运筹帷幄，洪峰一时看不透。
“中午吃完饭，所有部门合理安排员工，其余人分两批支援酒水部和粮油部。今天全店员工奖励三百块购物卡。”
根据程可儿的反馈，吃过饭将会有大批量闻风而动的客户来抢购高端白酒。
粮油部有两万多桶菜籽油和大批量面粉和大米需要集中送货。
“收到！”
到了关键时刻，五名楼层经理一致的严肃，就像即将上战场士兵一样气势如虹。
洪峰闻之色变。
高致远这是要搞大动作了。
中秋节销售，高致远放卫星所造成的轰动仍然记忆犹新，今晚历史注定要重演。
洪峰真不知该如何形容自己复杂的心情。
期待.失望.矛盾
期待高致远创造奇迹。
失望高致远保守秘密。
矛盾要不要提前告知肖华鹏做好思想准备，迎接高潮的到来。
洪峰最终决定装作毫不知情，趁着消息还没有泄露，出门直奔南郊店而去。
高致远信任同时何尝不是一次试探。
留在北郊很难向肖华鹏交待。
去南郊店晚上五点以后可以与贾坤感慨人生的起起伏伏。
相信，贾坤很需要一个知音。
下午五点，高致远准时掐点回复邮件。
“肖总，请查看数据。门店根据区域指示，如期超额完成目标。”
肖华鹏习惯性抬起手腕查看时间，劳力士的时针准时定格在五点，邮件的吱吱声传入耳中。
一秒钟看完邮件内容，肖华鹏的眼皮子猛跳不止。
就在他心有余悸准备查看销售数据时，总裁巴赫的邮件到了。
“狗的，北郊店缔造了一个新的神话。我个人嘉奖北郊店每一位值得尊敬的员工两百块。”