第149章 扩大生产（1/2）

合作社分红的震撼效应，如同在青山村投下了一颗深水炸弹，其引发的浪潮在接下来的日子里持续翻涌，彻底改变了这个偏远山村的精神面貌和运行轨迹。

那一沓沓实实在在的钞票，远比任何动员和蓝图都更具说服力。亲眼目睹邻居、亲友拿到了以往一年甚至几年都攒不下的现金，那些原本持观望、怀疑甚至嘲讽态度的村民，心态发生了翻天覆地的变化。

后悔，如同藤蔓般缠绕着他们的心。 羡慕，灼烧着他们的眼睛。 迫切，驱使他们行动起来。

分红大会后的第二天开始，陆家小院的门槛几乎被踏破了。

“小远……不，陆社长，”以前和陆建国平辈论交的老汉，此刻语气带着几分恭敬和急切，“你看，我家那五亩水田，还有两个壮劳力，现在还能不能入社？”

“远哥，我虽然没啥田地，但我有力气，肯吃苦！让我入社吧，干啥都行！” “陆远啊，之前是婶子眼皮子浅，没看明白，你可别往心里去。我家那后生，以后就跟着你干了！” “还有我家……” “算我家一个！”

男女老少，围在陆远家院子里，七嘴八舌，眼神里充满了渴望与期盼。就连之前那几个跟着陆德贵家说过风凉话的村民，也厚着脸皮凑上来，陪着笑脸，希望能分一杯羹。

面对这汹涌而来的入社请求，陆远心中早有计较。他并没有因为之前的隔阂而拒绝任何人，但也绝非来者不拒。合作社要发展，需要新鲜血液，但也必须保证队伍的纯洁性和纪律性。

他和陆建国、王铁柱、二柱子等人紧急商议后，决定放宽入社门槛，但设立了三个月的“考察期”。新加入的社员，在考察期内享受劳动报酬，但不参与核心分红，三个月后表现合格，才能转为正式社员，享受全部权益。同时，再次明确和强调了合作社的章程和劳动纪律。

即便如此，申请入社的热情依旧高涨。短短几天时间，合作社的社员户数就从最初的二十八户，猛增到了六十五户！几乎涵盖了青山村大半的家庭劳动力。

那些依旧没有加入的，要么是家里实在没有劳力，要么就是像陆德贵家那样，拉不下脸或者另有打算的极少数。

力量的急剧膨胀，带来了前所未有的机遇，也带来了巨大的管理挑战和新的生产任务。原有的生产规模，显然无法满足这么多人的就业和收益需求。

陆远审时度势，立刻召开了合作社扩大后的第一次全体社员大会。会议地点不得不从打谷场移到了更宽敞的村小学操场。

站在操场的土台上，望着下方黑压压、眼神热切的新老社员，陆远感到了沉甸甸的责任，也更加坚定了带领大家走下去的决心。

“社员同志们！”他的声音通过土喇叭传遍操场，“咱们合作社的人多了，力量大了，这是大好事！但人多了，饭也要多吃，活也要多干！咱们不能守着现有的摊子吃老本，必须扩大生产，开辟新的财路！”

他拿出了经过深思熟虑的、更加宏大的发展规划。

“种植业方面：”陆远条理清晰地说道，“第一，菌菇大棚，从现有的五个，扩大到十五个！ 由王铁柱总负责，老社员带新社员，分组管理！不仅要种平菇、香菇，还要尝试引进和培育黑木耳、猴头菇等更珍贵的品种！”

台下响起一片兴奋的议论声。五个大棚的收入已经让大家眼红，扩大到十五个，那还了得？