第133章 内部体系的完善与优化（2/2）

- **“联合指挥链路”**：建立了与“务实派”叛军、乃至在特殊权益区与中立势力进行联合行动时的标准化通讯协议和指挥协调机制，确保在多势力协同作战时的效率与安全。

**科技与情报的深度融合**

李翔、沃克的科技评议会与夜莺的情报局，其合作达到了前所未有的紧密程度。

**科技研发的“双轨制”与“项目群管理”：**

- **“明线”项目**：面向当前军事和民生需求的应用科技研发，如舰船引擎优化、护盾强化、民生科技提升等，实行高效的项目群管理，明确节点，快速转化。

- **“暗线”项目**：专注于对泰拉远古科技的深度解析、“星辰之力”的本质探究、“星桥”的优化与扩容、以及对“虚无”特性的基础研究。这些项目享有最高优先级和资源倾斜，保密等级极高，由凌星直接 oversight。

- **“熔炉”残骸研究**：设立独立的、最高生物安全等级的研究小组，在绝对可控的前提下，尝试解析“熔炉”生物兵器的构造、能量来源及其与“虚无”的关联，旨在开发针对性的净化与反制手段。

**情报工作的“主动预警”与“战略分析”：**

- 夜莺重构了情报网络，将其划分为：

- **“触须”网络**：负责日常情报收集，覆盖帝国、叛军、中立势力及内部。

- **“灯塔”系统**：专注于对特定高价值目标（如“熔炉”核心基地、神秘观察者、关键人物）的长期监控与深度渗透。

- **“智库”中心**：由最顶尖的分析师和人工智能组成，负责对海量信息进行整合、挖掘，建立威胁模型，进行战略推演，从事先发现苗头，向“预警”转变，为凌星和执政议会提供决策支持。

- 加强与科技评议会的联动，利用科技手段提升情报获取和分析能力，例如开发针对新型加密通讯的破译算法，利用深空探测阵列捕捉异常能量波动等。

**文化认同与教育奠基**

艾拉深知，制度的完善终究需要人心的支撑。她大力推动文化教育与精神认同建设。

- **“起源历史”编撰工程**：组织学者，在凌星的指导下，开始系统性地整理和编撰从泰拉文明到“起源”建立的“新史观”，强调文明的传承性与“秩序、希望、进步、守护”理念的永恒价值，将其纳入所有教育阶段的必修课程。

- **“星辰之礼”普及**：在凌星的许可下，将部分关于“星辰之力”的、不涉及核心奥秘的哲学思想和基础冥想方法，经过包装后向社会推广，称为“星辰之礼”，旨在提升公民的精神凝聚力和对遗迹之主力量的认同感。

- **“多元融合”政策**：鼓励不同种族、不同背景的公民在遵守《起源法典》的前提下，保持和发展自身文化特色，并通过举办星际文化节、建立跨种族交流社区等方式，促进文化融合，形成独具特色的“起源”多元文化。

内部体系的完善与优化，并非一蹴而就，它是一场静默却深刻的革命，渗透到“起源”机体的每一个毛细血管。这个过程必然会遇到阻力、不适甚至局部失败，但在凌星强大的意志力和清晰的方向指引下，整个势力正朝着更加高效、更加坚韧、也更加具有凝聚力的方向稳步前进。这艘已然划定船体的巨舰，正在加紧锻造其坚固的龙骨、强劲的引擎与训练有素的船员，准备迎接即将到来的、更加浩瀚也更加危险的远航。