第140章 樱花星远与宇宙护理的长短期衡战（1/2）

湘南医院的百年樱花树旁，立着一座“长短期共赢中心”——一边是实时滚动的短期诊疗营收数据屏，一边是记录长期公益项目进度的展示墙，粉白花瓣落在数据屏与展示墙之间，像在调和着眼前利益与长远价值的天平。可此刻，“星际医疗投资监管局”的全息利益屏悬在半空，局长利近举着“长期公益叫停令”，声音带着资本的贪婪与强硬：“宇宙护理需优先短期效益！湘南的‘长期公益投入’占年营收70%，导致短期利润率下降至5%，远低于行业30%的平均水平，限72小时内终止所有长期公益项目，将资源全面转向高回报短期诊疗，否则注销‘宇宙医疗投资资质’，冻结所有资金账户！”

“终止？你们是要让护理行业丢了长远的根！”张桂芬奶奶猛地拍在长期公益项目展示墙上，指节因用力而发白，墙上“深耕公益，泽被长远”的标语被她的泪水打湿，“长期公益不是亏本买卖！是湘琴护士长当年牵头建立的樱花护理人才培养计划，二十年来培育了上万名医护；直树医生说‘短期效益保生存，长期公益保初心’——这些不是傻气，是行业的长远担当！上次星荒星系的长期扶贫医疗项目，你们的短期盈利医院赚完快钱就撤，导致当地医疗体系崩溃，是我们持续十年的公益投入，帮他们建起了完整的医疗网络！你们的短期效益，能让贫困星球的孩子有医生可看吗？能让护理行业摆脱急功近利的浮躁吗？”

“担当不能当盈利障碍！短期效益才是核心！”利近身后的投资专家举着全息效益报告，“星际顶级盈利医疗集团短期项目回报率达40%，设备更新速度提升50%，湘南因坚持长期公益，已连续五年未给投资方分红，核心投资机构撤资率达35%！上次星际医疗投资峰会，湘南因长期公益投入，被评为‘最不值得投资的机构’——这就是长期公益的代价！短期效益才是宇宙护理的生存之道！”

“35%的撤资率换一个星球的医疗体系，值！”晓远急得脸通红，怀里抱着厚厚的《长短期共赢实录》，里面记着长期公益项目成果、短期诊疗数据、行业长远影响报告，“你看！我们的长期人才培养计划，让偏远星球医护人员缺口下降80%；长期慢性病管理项目，让患者复发率下降65%，反而带动短期诊疗口碑提升；长期公益医疗点，每年为医院带来20%的新患者流量——这些不是亏本，是最有价值的投资！你们的短期效益，能让护理行业有源源不断的人才吗？能让患者对医院有长久的信任吗？”

“价值不能当盈利指标！短期赚钱才是关键！”利近冷笑一声，调出投资条例，“条例写得明明白白，医疗机构必须‘以短期盈利为核心，控制长期非盈利投入’！长期公益属于‘资源错配’，必须立刻终止！再坚持，我们就派执法队查封长期公益项目基地，冻结公益资金，禁止开展任何超过一年的非盈利项目！”

“谁敢！”守在樱花树旁的医护人员、长期公益受益者、长短期平衡支持者围上来，手拉手组成人墙，把长短期共赢中心和樱花树护在中间，“短期和长期都不能少！少了短期活不下去，少了长期走不长远！”“对！要停掉长期公益，先问问受益于公益的人答应不答应！”利近的手下想强行拆除长期公益展示墙，一位通过湘南长期人才计划成为医生的年轻人被推得踉跄，怀里的“长短期感恩”樱花纪念册掉在地上，册子里记录他成长历程的照片被踩得模糊。

“住手！”樱禾慢慢从软榻上站起来，手里握着直树当年打造的银质长短期印，印上刻着“短期为基，长期为远”八个字，一面是盈利图表纹样，一面是公益传承图案，在阳光下亮得刺眼，“你还记得八年前，你父亲患慢性星脉病，是我们的长期慢性病管理项目，花十年时间帮他稳定病情，既保障了他的健康，也让你们省去了巨额急症治疗费用吗？当年你说‘谢谢你们的长远守护，给了我们全家安稳’，现在你要毁了这份惠及未来的担当——忘恩负义！”

利近愣了愣，眼神有些闪躲：“那是特殊情况！现在是资本时代，没有短期盈利，医院根本活不下去！长期公益投入大、回报慢，就是填不满的无底洞，必须全面终止！”

“生存不能丢了长远！短期是根基，长期是未来！”樱禾把长短期印放在叫停令和《长短期共赢实录》中间，“晓远，立刻启动‘长短期共赢验证计划’：对比短期盈利优先、长期公益优先、长短期平衡三种模式的五年生存率、患者忠诚度、行业影响力；再邀请全宇宙患者和投资方投票，决定长期公益该不该保留——当年我们就是这么用实际效果，让联盟认可了长短期平衡的价值！”

晓远立刻行动，可刚启动验证，樱禾的通讯器突然狂响——远辰星的“星远星系”突发“星脉退化症”，这种病症潜伏期长、病程缓慢，需要长期干预治疗，纯短期盈利医院因无利可图，拒绝接收患者；纯长期公益机构因缺乏短期资金支持，医疗设备陈旧，无法提供有效治疗，患者病情持续恶化，死亡率已达30%，星系长老哭着求助：“湘南的长短期平衡护理能救我们！求你们别停掉长期公益，用短期支撑+长期守护帮我们渡过难关！”

“你看！这就是你们短期效益优先的后果！”张桂芬把通讯器公放，里面传来患者的叹息声和家属的求助声，“疾病不会按盈利周期来，护理行业不能只看眼前！”

利近脸色铁青，却依旧嘴硬：“那是病症特殊！只要集中资源做高回报的短期项目，赚够钱再回头做公益也不迟！”

“患者的病情等不起，行业的口碑耗不起！”晓远立刻下令，“带短期诊疗团队和长期公益团队一起出发，按《长短期共赢实操手册》施救！利近，你也跟着去，亲眼看看短期和长期到底能不能相辅相成！”

晓远是湘南长短期平衡模式的负责人，手册里记着上千个“短期支撑长期，长期反哺短期”的案例。她立刻组织团队：短期诊疗团队带着先进设备，开展高需求的精准治疗项目，快速回笼资金；长期公益团队带着慢性病管理方案、人才培训教材，搭建长期医疗服务体系，一行人登上救援舰赶往星远星系。利近犹豫片刻，也带着核心投资评估成员跟了上去。

星远星系的临时医疗点里，情况十分棘手：大量患者需要长期药物控制和康复训练，但当地缺医少药；同时有不少急性发作的重症患者，需要短期精准治疗。纯短期盈利团队只接诊重症患者，赚完钱就准备撤离；纯长期公益团队只能用简陋设备做基础护理，根本无法控制病情。

晓远立刻下令：“短期团队负责接诊重症患者，开展高效率、高口碑的精准治疗，所得利润全部投入当地长期医疗建设；长期团队负责慢性病管理、患者康复训练，同时培训当地医护人员，建立长期医疗点；短期项目赚的钱，用于更新长期公益的医疗设备、采购药物，长期项目积累的口碑，为短期诊疗带来持续客源——形成良性循环！”