第12章 胜利后的空窗期与母校的演讲邀请（2/2）

演讲当天，a大礼堂座无虚席。 当苏软软身着简约利落的西装，走上那个曾经只能仰视的讲台时，台下投来的目光复杂极了：有崇拜，有好奇，有审视，也有几分对“传奇学姐”的期待。

她深吸一口气，无视了前排几个举着手机明显想抓拍“激动落泪”瞬间的记者，开始了她的演讲。她没有用任何花哨的ppt动画，只有干净清晰的图表和代码片段。她的语言简洁、逻辑清晰，偶尔穿插一两个自嘲式的幽默（比如吐槽某个早期项目里自己写出的“史诗级bug”），引得台下发出阵阵善意的笑声。

当她讲到如何通过数据分析和代码溯源，一步步还原真相、反击污蔑时，台下变得异常安静，只有快门声和笔记的沙沙声。她看到许多年轻的眼睛里闪烁着光，那是对技术力量的信仰，也是对“用实力说话”这种硬核作风的向往。

到了提问环节，意料之中的尖锐问题还是来了。

一位戴着厚厚眼镜的男生站起来，语气直接：“苏学姐，我们都知道您最近经历了一些……不好的事情。请问您是如何在承受巨大压力的情况下，还能保持如此高效的工作状态？您有没有过崩溃的时刻？”

全场瞬间安静下来，所有人都竖起了耳朵。

苏软软微微一笑，这个问题的答案，她打过腹稿。

“首先，感谢你的提问。”她语气平稳，“我认为，专业素养的一部分，就体现在情绪管理和压力应对上。对我来说，保持高效的方法很简单：聚焦于问题本身，而不是情绪。”

她顿了顿，目光扫过台下年轻的面孔。

“代码不会因为你的崩溃就自己变正确，bug也不会因为你的眼泪就自动消失。把注意力集中在‘如何解决’上，而不是‘为什么是我’，你会发现，解决问题的过程本身，就是最好的情绪稳定剂。至于崩溃……”

她笑了笑，带着一丝坦诚：“我也是人，当然会有感到艰难的时刻。但重要的是，给自己一个短暂的缓冲期，然后，站起来，继续往前走。因为你的价值，最终是由你解决了什么问题、创造了什么价值来定义的，而不是由你承受了多少不公来定义的。”

回答滴水不漏，既展现了坚韧，又避免了卖惨。台下响起热烈的掌声。

演讲在热烈的氛围中结束。苏软软被热情的学弟学妹们团团围住，签名、合影、咨询职业规划问题。她耐心地一一回应，感觉像是完成了一场高强度的智力与体力的双重考验。

离开礼堂时，院长亲自相送，再三表示感谢，并暗示学院很乐意与她在科研或人才培养方面开展合作。苏软软心中一动，这或许是个机会。

坐进回公司的车，疲惫感如潮水般涌来。她靠在椅背上，闭上眼睛。

【任务【母校的荣光与包袱】完成度评估：优秀。】

【奖励结算：学术声望+15%，技术社区影响力+10%，积分+200。检测到潜在人才库接触机会+1。】

【附加效果：宿主通过本次演讲，完成对自身经历的叙事重构，心理空洞感减少30%，对未来的目标清晰度+20%。】

苏软软缓缓睁开眼，看着窗外飞速倒退的街景。母校之行，像是一次告别，也是一次启程。过去的恩怨已了，未来的路，终究要靠自己一步步去走，去创造。

她拿出手机，点开那个加密的“星络计划”文件夹，眼神重新变得坚定而明亮。