第14章 新机遇与“独立”的抉择（2/2）

“具体什么条件？”陆靳寒的声音透过听筒传来，低沉平稳，有种奇异的安抚力量。

苏软软把瑞丰的提议和自己的顾虑大致说了一下。

陆靳寒安静地听完，没有立刻评价，而是问：“你自己想要什么？”

苏软软愣了一下，老实回答：“我……不知道。机会很好，但风险也大。怕选错。”

“机会永远有，核心技术和团队的控制权，丢了就很难拿回来。”陆靳寒的语气很冷静，“的风格我了解，强势，整合过程不会轻松。他们看中的是你的技术壁垒和未来潜力，不是给你当救世主。”

他顿了顿，补充道：“独立发展，慢，但路是自己走的。借船出海，快，但船往哪开，你说了不算。想清楚你能接受什么，不能失去什么。”

没有替她做决定，只是帮她厘清了最关键的利益权衡点。这话像一盆冷水，浇熄了苏软软因为巨大诱惑而产生的躁动，让她清醒了不少。

刚挂断和陆靳寒的通话，顾清澜的电话也打了进来，消息灵通得让人叹为观止。

“软软，听说给你画了张超级大饼？”顾清澜笑声悦耳，“怎么样，是不是感觉像中了彩票？”

苏软软苦笑：“清澜姐，你就别打趣我了，正头疼呢。”

“正常。”顾清澜收敛了笑意，语气认真起来，“我打电话就是提醒你，别被、国际舞台这些光环晃花了眼。并购的本质是买卖，买家出价高，是因为觉得你值，而且能让他更值。想清楚，卖了公司之后，你还想做什么？还能做什么？如果答案不是你想追求的，那再高的价格，也可能是一场漫长的职业枷锁。”

陆靳寒的理性分析，顾清澜的远景提醒，像两只手，一左一右，扶住了有些摇摆的苏软软。

第二天，苏软软召开了第二次核心会议。这一次，她冷静了许多。她没有急于下结论，而是带领团队一起，在白板上罗列了“独立发展”与“被整合”两条路径的利弊，详细分析了技术控制权、品牌独立性、团队文化、发展节奏、潜在风险等核心要素。

会议开了整整一个下午，争论依然激烈，但方向越来越清晰。苏软软看着白板上密密麻麻的分析，听着团队成员们或激动或担忧的发言，心里那个模糊的答案渐渐变得清晰。

傍晚，她独自坐在办公室里，看着窗外华灯初上。她想起创业初期的艰难，想起团队熬夜攻克技术难题的激情，想起“星络”这个名字承载的梦想。如果现在为了捷径而放弃主导权，那当初的一切努力，又是为了什么呢？

她拿出手机，给瑞丰的张总回复了一封邮件，措辞礼貌而坚定。她感谢对方的青睐，但表示“星络”现阶段更倾向于独立发展，深耕技术，夯实基础。对于合作，她开放态度，但前提是必须保证“星络”的品牌独立和团队对核心技术的自主权。

点击发送的那一刻，苏软软感觉心里一块大石头落了地。有轻松，有对未知的一丝忐忑，但更多的，是一种掌控自己命运的踏实感。

【重大商业抉择完成！宿主选择【坚守独立，自主发展】路径。理性分析能力+max，战略定力+20，领导者魄力+15。获得成就：【拒绝诱惑，坚守本心】。团队凝聚力经此一役，提升至90%。】 系统的提示仿佛带着赞许的掌声。

苏软软伸了个懒腰，感觉前所未有的清醒。巨头的大腿很粗，但抱着大腿跳舞，终究不如自己站稳了走得踏实。新机遇固然诱人，但“独立”的滋味，更让她着迷。未来的路还长，但她相信，带着这群人，一步一步走下去，未必不能见到更广阔的天地。