第3章 技术交锋与“温柔”的陷阱（2/2）

接受，就可能泄露己方技术思路，甚至被套话；不接受，又显得固步自封，错过可能的真知灼见。

她正纠结怎么回复，一条新消息弹了出来，发送人——陆靳寒。

内容言简意赅：“方案有潜力。下周一，和架构组一起，做个详细设计评审。”

苏软软眼睛一亮！陆大佬这是直接给了她“上台”的机会！架构组评审！这意味着她的方案被正式提上日程了！

她瞬间有了底气，快速回复墨渊：“谢谢墨总好意！不过陆总刚安排了内部评审，近期需要集中精力准备，恐怕暂时抽不出时间交流了。再次感谢！” 完美！用正当工作理由推掉，滴水不漏。

墨渊的回复依旧温和得体：“理解。机会随时有，先预祝苏小姐评审顺利。[微笑]”

搞定！苏软软心情大好，感觉自己在两位大佬的夹缝中，完成了一次漂亮的闪转腾挪。

然而，她高兴得太早了。

下班前，她收到一封邮件，是行政部发出的“公司内部技术沙龙”预告。下周四下午，邀请的分享嘉宾赫然是——星海科技首席技术官，墨渊。分享主题：《高并发下的数据一致性实践与思考》。

邮件末尾还特别注明：“本次沙龙面向核心技术骨干开放，请‘星海二期’预研组全体成员务必参加。”

苏软软看着邮件，脸上的笑容僵住了。

墨渊……要来她们公司做技术分享？还是陆大佬批示“务必参加”？

这……这是阳谋啊！

陆靳寒知道墨渊在挖角，却同意他来分享？是想借机观察墨渊的深浅？还是……想看看她苏软软，在面对墨渊直接的“技术诱惑”时，会是什么反应？

苏软软感觉刚轻松一点的心情，又沉了下去。前门拒狼，后门……狼直接拿着请柬登堂入室了！

她瘫在椅子上，望着天花板，长长地叹了口气。

“系统……我感觉自己像个乒乓球，被两个大佬抽来抽去……”

【警告：检测到宿主情绪波动，出现轻微消极比喻。建议更正：宿主是棋手，并非棋子。当前局势虽复杂，但亦是积累资本、展现价值的良机。】系统一板一眼地“鼓励”道。

苏软软翻了个白眼：“谢谢啊，你可真会安慰人。”

看来，下周四的沙龙，注定不会平静了。