第16章 下午茶与“绿茶”的升级配方（2/2）

她没有直接找苏软软麻烦，而是拿着份文件，走向了部门里一位资历较老、平时比较喜欢摆架子、又有点小心眼的男同事——张强。两人在茶水间“偶遇”，低声交谈了几句，林清清脸上带着恰到好处的困扰和求助表情，时不时瞥向苏软软的方向。

苏软软心里警铃微作：“系统，快！【职场生存术】分析一下！林绿茶这又是在配什么毒药？”

【分析中……目标林清清正尝试与同事张强建立‘受害者同盟’关系。策略推测：通过诉苦（可能扭曲下午茶事件），暗示苏软软‘靠非常规手段上位’，引发张强对资源分配不公的不满，进而可能联合对宿主进行孤立或制造工作障碍。张强性格分析：虚荣，易被挑拨，对年轻女性获得关注心存芥蒂。风险等级：中等。】

“呵，就知道她会来这招。”苏软软冷笑。挑拨离间，拉帮结派，真是经久不衰的宫斗手段。

她不动声色，继续认真做自己的事，但暗自提高了对张强的警惕。果然，没过多久，张强过来“指导”她工作时，语气就带上了几分挑剔和阴阳怪气：“小苏啊，年轻人有冲劲是好事，但也要脚踏实地，别以为一次表现好就怎么样了，基础工作还是要做扎实……”

苏软软立刻抬起头，露出虚心受教的表情，眼神清澈又无辜：“张老师您说得对！我还有很多要学习的地方！特别是像您这样的老员工，经验丰富，我特别佩服！以后还请您多多指教！” 她态度好得让人挑不出毛病，还把对方捧了一下。

张强被她这软钉子一碰，一口气堵在胸口，哼了一声，走了。

首轮交锋，看似平静度过。但苏软软知道，这只是开始。林清清不会善罢甘休，而她自己，也必须尽快建立起自己的“防御工事”甚至“盟友圈”。

下班前，她主动找到刘薇，请教了一个关于项目流程的问题，态度诚恳，最后还顺便“不经意”地提了一句：“刘助理，今天真是谢谢您帮忙订下午茶，也代我谢谢陆总。我会更努力工作的！” 既表达了感谢，又表明了态度。

刘薇看了她一眼，点点头：“嗯，做好自己的事就行。”

这算是……中立偏友好吧？苏软软稍微松了口气。

背着包走出公司大楼，晚风拂面，苏软软长长舒了口气。这一天，真是跌宕起伏，像坐过山车。

“系统，汇报一下今日收益和损耗。”她边走边在心里算账。

【今日结算：】

【积分收入：+30（任务奖励）】

【技能获取：【公众演讲】（初级）】

【人际关系变化：王总监信任度+20；部分同事好感度小幅提升；林清清仇恨值大幅提升；张强好感度小幅下降；陆靳寒关注度&兴趣度+15。】

【物资收获：抹茶千层蛋糕x1（已消耗），大佬的下午茶buff（临时声望提升）。】

【总结：收益大于风险，但需警惕后续报复。】