第59章 “爱贝乐”的信任回归（2/2）

下午的团队会议上，大家都干劲十足。李曼负责讲解“小红书达人测评”模块，从达人筛选的“三审标准”，到测评内容的策划思路，都准备得很详细；王珂负责展示“场景化体验”的设计稿，还特意做了一个3d演示动画，让客户能更直观地看到效果；林宇则负责整体方案的框架讲解，以及客户可能提出的疑问解答。

会议结束时，王珂突然想起什么，问道：“林哥，刘总和陈峰那边，会不会还不甘心，再搞什么小动作啊？”

林宇笑了笑：“他们现在自身难保，行业协会还在调查，估计没心思再搞事了。就算他们想搞，咱们也不怕——只要咱们的方案够专业，客户够信任，他们再怎么折腾也没用。”

李曼也跟着点头：“对！这次谣言事件，反而让咱们的团队更团结了，也让客户看到了咱们的诚信，这也算是因祸得福吧。”

林宇看着团队成员们充满信心的脸庞，心里很是欣慰——从一开始的“职场咸鱼”，到现在能应对各种危机的专业团队，他们每个人都在成长。而这次谣言危机的化解，不仅让团队赢得了客户的信任，更让他们明白了一个道理：面对恶意竞争，与其自怨自艾，不如用实力和诚信说话，这才是最有力的反击。

周五下午三点，林宇带着李曼和王珂准时来到“木语生活”的会议室。李经理和副总已经在等着了，看到他们进来，立刻起身迎接，脸上满是歉意：“林宇，之前的事真是抱歉，让你受委屈了。”

“没关系，都过去了。”林宇笑着摆手，“咱们还是先聊聊方案吧，这是‘木语生活’的方案初稿，里面详细写了我们的核心策略和执行思路。”

李经理接过方案，认真地翻了起来。副总也凑了过去，当看到“场景化体验”的3d演示动画时，忍不住眼前一亮：“这个设计不错！把咱们的家具放在不同的生活场景里，能让年轻人更有代入感，比单纯展示产品要生动多了。”

李曼趁机补充道：“是的，我们还考虑到年轻人喜欢在小红书分享生活，所以特意设计了达人深度测评模块，会根据贵公司的目标人群，筛选粉丝画像匹配度高、测评真实率高的达人，保证测评内容的真实性和传播效果。”

副总点点头，又问道：“那达人测评的费用会不会很高？我们之前也找过一些达人，效果一般，还花了不少钱。”

“您放心，我们会根据贵公司的预算，制定不同的达人组合方案。”林宇解释道，“而且我们会提供达人签约前的背景调查报告，确保达人的口碑和专业性，避免出现效果不佳的情况。另外，我们还会跟踪测评后的传播数据，及时调整策略，保证每一分钱都花在刀刃上。”

副总听了，满意地笑了：“很好！你们考虑得很周全，既专业又贴心，看来我们选择跟你们合作，是选对了。”

会议结束时，李经理当场跟林宇确认：“林宇，我们对你们的方案很满意，后续的深化方案，就辛苦你们团队了。我们也会尽快把方案提交给总部，争取早日签订合作协议。”

走出“木语生活”的办公楼，夕阳洒在身上，暖洋洋的。李曼和王珂兴奋地讨论着接下来的工作计划，林宇看着她们的背影，心里充满了成就感——这场由谣言引发的危机，终于以胜利告终，而团队的未来，也将迎来更广阔的天地。