第54章 刘总力排众议，晋升正式落地（2/2）

这话带着点玩笑，却把几位老主管逗得嘴角动了动。张主管叹了口气，终于松了口：“刘总都这么说了，我们也不是不讲理。林宇这孩子确实能干，以后要是有管理上的问题，我们这些老骨头也能帮着搭把手。”

有了张主管带头，其他几位主管也纷纷点头。李主管笑着说：“之前是我们太固执，总觉得‘姜还是老的辣’，现在看来，年轻人才是真的敢闯敢干。”

刘总见状，脸上露出笑意，敲了敲桌子：“既然大家都同意，那这事就定了。人力资源部今天就发任命通知，林宇正式就任创意总监，负责统筹所有创意类项目。”

林宇连忙起身，朝着各位主管鞠了一躬：“谢谢刘总，谢谢各位主管信任，我以后肯定好好干，不会让大家失望。”

走出会议室时，林宇才发现手心全是汗。顶层走廊的窗户对着外面的写字楼，阳光透过玻璃洒在地上，亮得晃眼。他掏出手机，刚想给赵倩发消息，就看见人力资源部的公告已经发在了公司群里——

“经管理层会议决议，任命林宇为创意总监，负责管理创意团队及统筹公司创意类项目。林宇入职以来，主导完成6个重点项目，为公司增收超2000万，客户满意度达9.2分，具备出色的业务能力与统筹能力，特此任命。”

消息下面，瞬间涌上来一串“恭喜林总监”的评论。赵倩发来一个“撒花”的表情包，老周也跟着说：“以后就靠林总监带我们干了！”连之前跟他有点小摩擦的同事，也纷纷发来祝贺。

林宇笑着回复消息，心里却清楚，这不是结束，是新的开始。他回到自己的新办公室，看着桌上刚摆好的“创意总监”铭牌，想起两年前刚入职时，自己还是个每天摸鱼打卡的职场咸鱼，如今却成了公司最年轻的总监。

正出神时，刘总发来一条消息：“好好干，你的团队改革方案，我等着看后续效果。”林宇回了个“收到”，点开团队重组的文档，手指在键盘上敲得飞快——他要做的，可不止是管好一个团队那么简单。

下午，人力资源部的同事送来任命书，还笑着说：“林总监，你可是咱们公司史上最年轻的总监，以后可得多给我们做榜样啊。”林宇接过任命书，看着上面鲜红的公章，忽然觉得浑身充满了干劲。

窗外的阳光正好，创意团队的办公区里，赵倩和老周正带着同事们整理工位，准备迎接新的工作安排。林宇站在办公室门口，看着眼前的一切，嘴角扬起笑意——属于他的职场新篇章，这才刚刚拉开序幕。