第50章 品牌方发感谢信，为晋升铺路（2/2）

林宇接过文件，刚翻了两页，就听见办公室门被敲了两下，人力资源部的张经理探进头来：“刘总，林宇的晋升公示材料准备好了，您签个字就能发了。”她看见林宇，笑着点头，“林宇，以后就是林总监了，可得多带带我们部门的新人。”

“张经理太客气了，我还得向您多请教管理经验。”林宇笑着回应，看着刘总在公示材料上签字，心里有种说不出的踏实——从当初抱着“混日子”的心态入职，到现在即将成为部门总监，这一路的转变，连他自己都觉得不可思议。

从刘总办公室出来，林宇刚回到工位，就被团队成员围了个水泄不通。“怎么样怎么样？刘总是不是跟你说晋升的事了？”小王最心急，扒着工位隔板探头探脑。

林宇晃了晃手里的岗位职责说明书，笑着点头：“嗯，人力资源部在走公示流程，过几天就能正式官宣了。”

“耶！太好了！”赵倩激动得差点跳起来，“以后咱们就是‘总监团队’了，出去对接客户都更有底气了！”老周也跟着笑：“我就说你肯定能成，当初帮你筛选供应商的时候，我就看你这小伙子有出息。”

周围其他部门的同事也纷纷过来道贺，连之前总跟林宇不对付的王建国，也远远地站在工位旁，脸色复杂地看了一眼，又赶紧低下头假装整理文件。林宇看在眼里，没多说什么——比起计较过往的恩怨，他更期待接下来的工作。

正热闹着，林宇的手机响了，是品牌方的对接人打来的：“林宇总监，恭喜啊！听说你要晋升了，我们这边特意准备了份小礼物，下次合作的时候给你带过去。对了，我们下半年有个新品推广计划，想提前跟你聊聊方案，你看什么时候有空？”

“谢谢，太客气了。”林宇笑着回应，“这周五下午怎么样？我带着团队核心成员一起跟你对接。”

挂了电话，林宇看着围在身边的团队成员，心里充满了干劲。他想起项目刚开始时的艰难，想起大家一起熬夜赶进度的日子，想起暴雨天里临时改脚本的慌张，还有拿到奖金时每个人脸上的笑容——这些片段凑在一起，变成了他职场逆袭路上最珍贵的回忆。

窗外的阳光正好，透过玻璃洒在工位上，照亮了那份烫金的感谢信。林宇知道，晋升不是终点，而是新的起点。以后他要带更大的团队，接更难的项目，但他一点都不慌——因为他身边，有一群并肩作战的伙伴；而他脚下，是用汗水和努力铺就的进阶之路。