第97章 公司内部认可：各部门求合作（1/2）

林宇刚踏进办公室，就被销售部的李姐堵在了工位旁，对方手里攥着一叠客户资料，脸上的笑容比他桌上的晨光还灿烂：“林宇啊，可算等到你了！你们那个美妆挑战赛火得发烫，我手里好几个客户都问能不能蹭蹭热度，你看咱们能不能合作搞波短视频推广？”

他还没来得及开口，市场部的小张又凑了过来，手里举着个平板，屏幕上是密密麻麻的需求清单：“宇哥，我们部门在推一款新的家居产品，想借你们的校园kol资源试试水，你团队的短视频创意这么牛，肯定能把产品卖爆！”

短短十分钟，林宇的工位就被围得像菜市场的热门摊位，连平时不怎么打交道的行政部同事都来凑趣，问能不能帮公司年会拍个创意短视频。小郑在旁边憋笑，偷偷用胳膊肘碰了碰林宇：“宇哥，你现在可是公司的‘香饽饽’，比楼下奶茶店的限量款还抢手。”

好不容易把同事们送走，林宇刚坐下喝了口热茶，内线电话就响了，是刘总的秘书：“林宇，刘总请你现在到他办公室一趟。”他心里嘀咕着“不会是又有新任务吧”，揣着几分忐忑敲开了刘总的门。

没想到刘总一见面就笑着递过来一杯茶：“林宇，你最近可是给公司长脸了！昨天管理层会议上，好几个部门负责人都夸你团队能力强，说要向你们学习。”他指了指桌上的文件，“我琢磨着，既然各部门都有合作需求，不如成立一个‘跨部门营销小组’，你当副组长，专门协调短视频资源和营销方案，怎么样？”

林宇愣了一下，随即反应过来——这不仅是认可，更是给了他更大的平台。他连忙点头：“谢谢刘总信任，我肯定好好干，不辜负您的期望。”

“不用这么拘谨，”刘总摆了摆手，语气轻松，“你放心，小组的资源我会亲自协调，财务那边也给你们开了绿灯，只要是合理的预算，都能快速审批。你的主要任务就是把各部门的需求整合好，做出几个像样的案例，让大家看看咱们公司的营销实力。”

从刘总办公室出来，林宇脚步都轻快了不少。刚回到工位，老周就凑了过来，手里拿着个数据报表：“宇哥，你看咱们团队最近的项目排期，已经排到下个月中旬了，要是再接新的合作，人手可能有点紧张。”

林宇接过报表，仔细看了看：“确实有点满，不过没关系，咱们可以分优先级。销售部那个美妆客户的需求最紧急，先优先推进；市场部的家居产品可以缓一缓，等咱们把美妆项目收尾了再启动。另外，你看看能不能从其他部门借调两个实习生，帮忙做数据整理和素材剪辑，减轻大家的负担。”