第36章 圆满（三）（1/2）

#### **十三、新起点：邓氏建设青山分公司正式运营，弟弟邓超超接任总经理**

20xx年1月8日，在d县“返乡创业推进大会”上，**“邓氏兄弟建设有限公司青山分公司”** 正式揭牌运营。与此前不同的是，经过家族会议决议与总公司任命，**弟弟邓超超**（原名邓大山，因企业规范化更名）正式出任分公司总经理，全面负责运营、项目管理与团队建设。

**姐姐邓文文退居幕后，担任公司战略顾问与总部协调人**，专注于品牌建设、政策对接与企业文化管理。

#### **十四、邓超超的“三把火”：年轻老板的乡土革新**

**上任首月，邓超超推出“三新工程”：**

1. **新管理：推行“智慧工地+家庭积分制”**

- 引入“民声通·智慧工地”系统：人脸识别考勤、安全监控、环境监测；

- 创设“家庭积分”：员工孝亲行为（如陪父母就医、返乡过节）可积分，兑换奖金或休假；

- 设立“家庭荣誉榜”，每月评选“孝心员工”“最美工友”。

2. **新标准：制定“乡村工程五好标准”**

- 好地基、好材料、好工艺、好安全、好环保；

- 所有项目公开施工日志，村民可扫码查看进度与用料；

- 每个项目配备“村民监督员”，由村委会推选。

3. **新团队：组建“返乡青年突击队”**

- 招募18名本地90后、00后青年，平均年龄26岁；

- 提供“师徒制”培训，由老工匠带新人；

- 设立“青年创新基金”，鼓励提出节能、降本、提效方案。

#### **十五、首战告捷：青山村生态宜居改造项目**

2026年2月，分公司承接首个大型项目——**“青山村生态宜居综合改造工程”**，涵盖：

- 村道硬化1.8公里；

- 污水管网铺设；

- 农房外立面美化；

- 村口文化广场建设。

**邓超超亲任项目总指挥，全程驻守工地。**

**亮点举措：**