第486章 职业伤害基金的第一份赔偿（1/2）

1996年3月的深圳，木棉花开得正盛。在深圳冰箱总厂新落成的职工医院里，沈雪梅站在窗前，望着窗外如火如荼的木棉花，手中紧握着一份刚刚签署的文件。

雪梅，都准备好了。赵红英推门而入，手中捧着一叠厚厚的档案袋，这是第一批申请职业伤害基金的女工资料。

沈雪梅转过身来，眼中闪烁着坚定的光芒。经过两年的筹备，中国第一个企业职业伤害基金今天终于要发放第一笔赔偿金了。

上午九点，职工医院的会议室里坐满了人。李秀兰坐在第一排，双手紧紧攥着衣角。她的右手虎口处还留着一道浅浅的疤痕，那是长期操作压缩机生产线留下的印记。

各位工友，沈雪梅站在讲台前，声音清晰而坚定，今天是我们职业伤害基金发放的第一天。这个基金的设立，不仅是为了赔偿，更是为了预防。

她打开投影仪，墙上显现出一张张触目惊心的照片：被冻伤的手掌、被噪音损伤的耳蜗、被化学品腐蚀的皮肤。

这些都是我们的工友，是我们的姐妹。沈雪梅的声音有些哽咽，在过去的日子里，她们为中国的工业发展付出了健康的代价。

赵红英开始宣读第一批获得赔偿的女工名单。当念到李秀兰的名字时，会场响起热烈的掌声。

李秀缓步走上台，从沈雪梅手中接过赔偿决定书。她看着上面写着的因长期接触制冷剂导致手部冻伤，评定为三级职业伤害，赔偿金额4800元时，眼泪忍不住流了下来。

这不仅仅是钱，李秀兰哽咽着说，这是对我们付出的认可，是对我们尊严的尊重。

与此同时，齐铁军正在车间里指挥工人们安装新引进的德国防护设备。

这个通风系统必须今天安装完毕，齐铁军对工头说，不能再让女工们暴露在有害气体中。

工头有些为难：齐工，这套设备要停工三天，会影响生产进度啊。

生产进度重要，还是工人的健康重要？齐铁军斩钉截铁地说，安装！有什么问题我负责。

在另一个车间，王大虎正在给工人们演示新研发的防护手套的使用方法。

这是咱们和军医大学合作研发的，王大虎举起一双银灰色的手套，里面用了潜艇兵防冻服的材料，既能防冻又不影响操作精度。

工人们好奇地传看着这双特殊的手套，有人试着戴上做了几个操作动作。

真的挺灵活的，一个年轻女工惊喜地说，不像以前那种厚手套，干活都不方便。

下午，在基金办公室，沈雪梅正在接待一位特殊的访客——来自德国的工业医学专家穆勒博士。

沈女士，我对你们的职业伤害基金很感兴趣，穆勒博士说，在德国，我们有类似的制度，但由一个企业独立设立并运营，这是第一次见到。

沈雪梅微笑着递上一份基金章程：这是我们参考了国际经验，结合中国实际情况制定的。除了赔偿，我们更注重预防和康复。

穆勒博士翻阅着章程，频频点头：很专业，特别是这个定期职业健康检查制度，很有前瞻性。

我们有一个优势，沈雪梅说，我们可以利用军转民的技术，比如潜艇兵的听力保护技术，核潜艇的空气质量监控系统等，来改善工人的工作环境。