第114章 荣归故里与“自愿”的KPI（2/2）

恢复部分权柄？巡察天尊？一品仙俸？

众人眼睛瞬间亮了！尤其是听到“一品仙俸”几个字，连金算盘那苍白的脸上都泛起了一丝红晕！

然而，太白金星接下来的话，如同兜头一盆冷水：

“不过嘛……”他话锋一转，脸上露出了标准的官场式微笑，“如今天庭各部门皆已纳入kpi量化考核体系。反贪局既已回归，自然也不例外。这是陛下亲定的，反贪局本年度核心kpi指标，请李局长过目。”

他递过来一枚沉甸甸的玉简。

我接过玉简，神念沉入，只看了一眼，就感觉眼前一黑。

【反贪局年度关键绩效指标（kpi）】

1. 重大违纪案件查处率：不低于百分之九十五。

2. 仙官廉洁满意度：达到“非常满意”级别（以匿名问卷调查为准）。

3. 跨部门协作效率提升：推动至少三个部门协作流程优化，效率提升百分之二十以上。

4. 创新型反腐技术应用：至少研发并推广两项新型反腐探测或预防技术。

5. 资源消耗与产出比：控制在1：1.5以内（注：包含所有物资、仙晶及外部租赁费用支出）。

6. ……（后面还有十几条细化的、诸如“宣传报道数量”、“培训覆盖率”、“内部作风建设”等奇葩指标）

“这……这仙官廉洁满意度还要我们负责？！他们贪不贪，满不满意，关我们什么事？！”公输般指着第二条，胡子都气歪了。

“资源消耗与产出比？还把租赁费用算进去？！”金算盘看着那条，差点一口气没上来，那“希望号”的租金可是个天文数字！

“创新型反腐技术？”程曦冷笑，“难道要我们发明一个‘道德水平测量仪’，天天对着仙官们照来照去？”

连鹤羽都微微蹙眉，觉得这些指标有些不切实际。

太白金星仿佛没看到我们的脸色，依旧笑眯眯地：“李局长，诸位，如今是天庭改革的关键时期，一切都要讲究效率和量化。陛下对你们寄予厚望，这才制定了具有‘挑战性’的目标啊！只要完成这些kpi，俸禄、资源，那都是小事！”

他拍了拍我的肩膀，语重心长：“好好干！年底考核，陛下可是要亲自过目的！”

说完，他便带着仙官，心满意足地离开了，留下我们一群人对着那枚沉重的玉简发呆。

刚刚回归的喜悦，瞬间被这厚厚一叠kpi指标砸得粉碎。

哮天犬用爪子扒拉着玉简，哀嚎道：“汪！本犬宁愿回去跟虚空掠食者打架！这什么满意度、产出比的，比啃骨头难多了！”

月老愁眉苦脸：“这……这如何是好？难道要让老朽去给每位仙官牵一根‘廉洁红线’？”

云璃弱弱地问：“要不……咱们再跑一次星际？”

我看着那密密麻麻的指标，又看了看身边这群刚刚经历生死、表情各异的同伴，深吸一口气，脸上露出了一个混合着无奈、认命和一丝跃跃欲试的复杂笑容。

“跑？往哪儿跑？债还没还清呢！”

“既然天庭给了咱们‘名分’和……kpi，”我晃了晃手中的玉简，“那咱们就……陪他们好好玩玩！”

“让这帮坐办公室的老爷们看看，什么叫做——用星际手段，完成天庭kpi！”

众人先是一愣，随即，公输般露出了搞事的笑容，程曦眼中代码开始兴奋地流转，金算盘拨动了他的破算盘，连鹤羽都微微扬起了嘴角。

反贪局的“好日子”，看来是彻底回来了！