第266章 员工股权激励计划（2/2）

“股权？”会议室里瞬间响起一片压抑的惊呼和倒吸冷气的声音。所有人都愣住了，面面相觑，怀疑自己听错了。在这个行当里，老板和伙计，界限分明，股权？那是想都不敢想的天方夜谭！

林小满没有停顿，语速加快，清晰地讲解起方案的核心：首批拟拿出公司15%的股权，根据岗位重要性、贡献度、入职年限等综合因素，分配给在座的核心员工。以极低的象征性价格授予（本质是奖励）。股份享有分红权，并在未来公司增值或上市时获得巨大收益。但设置了四年的锁定期和业绩挂钩的行权条件，确保大家与公司长期共同成长。她讲得条理分明，利弊坦诚。

会议室里陷入了一种极度震撼后的寂静。落针可闻。每个人脸上的表情都精彩纷呈：难以置信、狂喜、巨大的感动、还有深深的疑虑和不确定。

张师傅猛地抬起头，那双常年被油烟熏染、有些浑浊的眼睛死死地盯着林小满，嘴唇哆嗦着，半天才发出声音，带着浓重的鼻音：“林……林总……您是说……这店……以后也有我老张……一份了？”他的声音颤抖得厉害，像绷紧的琴弦。旁边的李想，那个思维跳脱的年轻人，此刻也完全懵了，眼镜滑到了鼻尖都忘了推，只是张着嘴，呆呆地看着林小满，仿佛第一次认识她。前厅经理王姐则已经红了眼眶，用手紧紧捂着嘴，肩膀微微耸动。

“是的，张师傅。”林小满看着他，用力点头，语气斩钉截铁，“不止是你，是在座的每一位！以后，‘林小满餐厅’不再是林小满一个人的，是我们大家共同的！它的每一分盈利，都有大家的份！它的未来，我们一起扛！一起赚！”

“轰！” 林小满的话如同投入平静湖面的巨石，瞬间在会议室里激起了滔天巨浪！巨大的惊喜和难以置信的狂潮席卷了每一个人！

“我的天！我不是在做梦吧？”一个年轻的厨师狠狠掐了一把自己的大腿，疼得龇牙咧嘴。

“分红权！以后年底能分红了？！”

“林总……这……这……”张师傅猛地站起身，这个敦实的汉子，眼眶瞬间通红，大颗大颗的泪珠子毫无预兆地滚落下来，顺着他黝黑粗糙的脸颊砸在会议桌上，发出啪嗒的轻响。他粗糙的大手用力抹着脸，却怎么也止不住汹涌的泪水，声音哽咽得语不成句：“我……我老张……就是个颠勺的……我……我值吗？我……”他想起自己差点为了那两倍工资离开，巨大的愧疚和此刻被赋予的、难以想象的信任与价值感猛烈地冲击着他，让他几乎站立不稳。

“值！当然值！”林小满的声音也带上了哽咽，她绕过会议桌，走到张师傅面前，用力拍了拍他宽厚、微微颤抖的肩膀，“没有你张师傅的手艺和把关，就没有‘林小满’的招牌味道！没有大家的齐心协力，就没有今天的冠军！你们每一个人，都值得！”她的目光扫过在场的每一张激动、惊喜、带着泪痕的脸庞，“这不是施舍，这是大家应得的！是我们一起打下这片江山，就该一起分享这份成果！以后，餐厅是大家的家，更是我们共同的事业！锅，我们一起扛！钱，我们一起赚！”

“好！！” “一起扛！一起赚！” 巨大的、发自肺腑的吼声瞬间充满了会议室，带着破釜沉舟的决绝和前所未有的归属感！刚才还弥漫的疑虑和不安，此刻被一种近乎燃烧的忠诚和干劲彻底取代。李想猛地跳起来，激动得把眼镜都甩飞了，也顾不上捡，挥舞着拳头：“林总！以后研发新品，我李想豁出这条命去！不整出个米其林三星来，我名字倒着写！” 王姐擦着眼泪，声音却异常响亮：“前厅交给我！保证让每个顾客都像回家一样！” 连最内向的洗碗组刘阿姨都搓着手，激动地说：“以后碗盘，我洗得能照出人影儿来！”

热烈的掌声、激动的呐喊、夹杂着哽咽和笑声，在小小的会议室里久久回荡，几乎要掀翻屋顶。那份冰冷的股权激励草案，此刻仿佛被赋予了生命，散发着滚烫的温度。人心，在这一刻，被前所未有地凝聚在了一起。林小满看着眼前这群眼中重新燃起火焰、仿佛找到了主心骨的伙伴，看着张师傅那双依旧湿润却闪烁着坚定光芒的眼睛，心中那块因人才流失而悬起的巨石，终于轰然落地。她知道，自己这一步，走对了。这份捆绑，比任何合同都牢靠。她仿佛看到，后厨的灶火，将因这份“主人翁”的心气，燃烧得更加炽热、更加长久。