第139章 权力过渡（1/2）

冷文山出院一周后，召开了一次小型高层会议，参会者仅限几位核心副总裁和董事会成员。

会议开始，冷文山直接切入主题：「这次身体出问题，医生建议我减少工作强度，需要静养。公司日常运营管理，需要做出调整。」

他看向冷月辞：「月辞进入公司这段时间的表现，大家有目共睹。我决定，即日起，由冷月辞副总裁，协助我全面负责集团日常经营管理工作。主要分工如下：」

他示意助理分发文件。

「第一，集团所有业务板块的月度经营汇报，直接向冷月辞汇总，由她初审后，再报我终审。」

「第二，五亿元以下的投资项目审批、一亿元以下的预算外支出，由冷月辞最终签字生效。超出此额度的，由她提出明确意见，报我决策。」

「第三，集团旗下所有子公司、事业部的人事任免（总监级及以下），由冷月辞全权审批。副总级别及以上，由她提名，董事会审议。」

「第四，与傅氏集团等战略合作伙伴的日常对接与项目协调，由冷月辞全权代表集团。」

这几条分工，几乎将公司的日常运营、财务、人事和核心对外合作大权，实质性移交给了冷月辞。会场一片寂静，几位元老面色各异。

王董事率先开口：「文山，月辞的能力我们认可。但如此重大的权限调整，是否……步子迈得太快了？毕竟她还年轻，经验方面……」

「经验是在实战中积累的。」冷文山打断他，语气不容置疑，「过去几个月，她处理的项目和危机，难度不亚于在座各位经手过的任何案子。我相信她的判断力。此事我已决定，不再讨论。」

他看向冷月辞：「月辞，你有什么要说的？」

冷月辞站起身，目光平静地扫过在场众人：「感谢董事长的信任。我会恪尽职守，严格按照授权范围行事。重大决策，必先向董事长汇报。也希望各位前辈今后能多多支持。」

表态简洁，姿态谦逊，但立场坚定。

会议结束后，冷文山将冷月辞叫到办公室。