第141章 树立威信（1/2）

周一上午，集团月度经营分析会。冷月辞坐在主位，代替冷文山主持会议。各部门负责人正襟危坐。

「开始吧。」冷月辞翻开文件夹，「先从财务部开始。」

财务总监汇报时，提到一项预算超支，下意识地看向冷月辞，补充道：「……超支部分已按冷总上周签批的应急预案执行，后续控制措施已落实。」

冷月辞点头：「嗯。下一个。」

轮到此前与王振国关系密切的营销部副总汇报时，他语气谨慎，多次强调数据来源和决策依据，最后说：「……新方案已按流程报请冷总审批，待您指示。」

「方案我看过。」冷月辞抬眼，「第二部分渠道选择理由不充分，退回重做。明天下午五点前，提交新版本。」

「……是，冷总。我们马上修改。」副总立即应下，额头见汗。

会议结束，众人离开时，几位资深高管在走廊低声交谈。

「雷厉风行啊……王振国那边，说办就办了。」

「以后做事得更加仔细了，这位冷总，眼里不揉沙子。」

「听说董事会已经通过，下季度增补她为执行董事了。」

话语间，敬畏取代了之前的观望和质疑。

下午，冷月辞在办公室审批积压文件。人力资源总监敲门进来。

「冷总，关于上午会议提到的，营销部副总监岗位空缺的补缺方案，您看是内部提拔还是外部招聘？」总监递上文件，「这是初步筛选的候选人名单。」

冷月辞快速浏览：「内部提拔优先。名单里去掉张经理，他上季度业绩有水分。加上李经理，他带的团队项目完成度更高。重新评估后，再报我。」

「明白。我立刻调整。」总监记下要点，退出办公室。这种具体到个人的精准指令，意味着她对基层情况了如指掌。

下班前，法务部送来王振国案件的最新进展报告。