第139章 权力过渡（2/2）

「权限我给你了。」他看着她，「担子不轻。肯定会有人不服，也会有人试探。你准备怎么应对？」

「按制度办事。」冷月辞回答，「财务审批看预算和回报，人事任免看业绩和潜力，项目决策看数据和风险。对事不对人。」

「嗯。原则不错。但人心复杂。」冷文山说，「王董事他们，跟了我几十年，有些旧部，盘根错节。触动利益的时候，不会那么讲规矩。你要有准备。」

「明白。我会掌握分寸。」冷月辞说。

「另外，」冷文山沉吟片刻，「下个季度的董事会，我会提议，增补你为集团执行董事。你需要开始熟悉董事会的议事规则和各位董事的立场。」

执行董事，意味着进入最高决策层。这一步，比之前的运营授权意义更深。

「好。我会准备。」冷月辞应下。

「出去忙吧。」冷文山挥挥手。

冷月辞回到自己办公室，内部通讯系统提示，她的审批权限和信息系统访问级别已更新。她打开电脑，待审批文件队列里，已经出现了几份涉及大额资金和关键人事的文件。

她按下内部通话键：「陈静，通知下去，原定明天上午的经营分析会照常举行，由我主持。另外，将过去三年集团所有超过一亿元的投资项目终审报告，调出来给我。」

「是，冷总。」

放下电话，冷月辞看着屏幕。权力的过渡，比她预想的更快、更直接。这既是机遇，也是巨大的挑战。她必须尽快熟悉每一个环节，建立自己的权威，同时也要平衡好各方关系。

父亲在为她铺路，也在用更大的责任考验她。

她必须接得住。