第67章 必须变成“正规军”（2/2）

销售部招了个叫林薇的姑娘，做过三年医药代表，跟客户打交道很有一套，说话办事都透着机灵。

内勤则招了刚毕业的周晓，会计专业，做事仔细，连简历上的标点符号都没写错一个。

等人员定下来，就该搬家了。新厂房被谢清瑶规划得明明白白：

一半做维修车间，摆上专业的维修台、检测仪器，还有一排排配件货架，找零件再也不用翻箱子；

靠窗的地方做样品展示区，摆上代理的设备模型和耗材样品，客户来了能直观看到东西；

剩下的地方隔出办公区，放了几张崭新的办公桌和电脑，还有个小仓库用来囤配件。

搬家那天，李锐和孙浩带着新员工忙得满头大汗，搬设备、理货架、装电脑，每个人脸上都带着笑——

从三十平米的小工作室，搬到这么宽敞的地方，谁心里都高兴。

2008年初春，天气刚转暖，“东海市清瑶商贸有限公司”正式挂牌了。没有开业典礼，没有花篮礼炮，甚至连顿饭都没请。

谢清瑶只是让工人把崭新的招牌挂在公司门口，然后召集所有人开了第一次全体会议。

小小的会议室里挤了七个人——

谢清瑶加上六个员工，李锐、孙浩坐在最前面，王强、赵明、林薇、周晓坐在后面，目光都齐刷刷地落在谢清瑶身上。

她穿了件几年前买的深色西装套裙，虽然不是什么名牌，但熨得平平整整，金丝边眼镜后的眼神比以前更沉稳，也更有力量。

“各位同事，今天清瑶商贸正式成立了。”

她的声音清晰地传到每个人耳朵里，“这不是简单换个名字，是我们告别了单打独斗的工作室时代，要走规范化、公司化的路了。”

她扫过每个人的脸，看着那些年轻又充满干劲的眼神，继续说：

“我们能走到今天，靠的不是运气，是技术过硬，是服务到位，是待人诚信，更是咱们每个人的汗水堆出来的。”

说到这儿，她特意看向李锐和孙浩：

“小锐、孙浩，你们是公司的元老，从工作室最难的时候跟着我，技术好，能吃苦，以后就是公司的骨干，得带好新同事。”

李锐和孙浩赶紧挺直腰板，脸上满是自豪，连耳朵都红了。

接着她又看向新员工：

“王强、赵明，技术部就靠你们几个撑着，多学多练，早点独当一面；林薇，销售是公司的龙头，市场得靠你去开拓，客户关系也得靠你维护，责任不小；周晓，你是公司的‘管家婆’，财务、行政的活儿都归你，一定要细心，不能出半点错。”

每个人都认真点头，尤其是林薇，眼睛亮闪闪的，显然已经摩拳擦掌了。

“公司的目标很明确。”

谢清瑶提高了声音，语气也更坚定，“第一步，先把东海及周边的市场做透，让中小医疗机构提到设备服务，第一个想到的就是我们清瑶商贸。维修、保养、配件供应，这些业务要做扎实，口碑是咱们的命根子，不能丢。”

她顿了顿，目光转向窗外的样品展示区：

“第二步，等现有业务稳定了，我们要慢慢做医疗器械代理，找那些有技术含量、有市场前景的产品。咱们不能一辈子只做‘修设备的’，得往产业链上游走，手里得有自己能说了算的资源。”

“代理？”林薇立刻追问，“谢总，您心里有方向了吗？比如代理哪类产品？”